中国国家人才测评网+中国人口文化促进会

考培工种
1、医疗类
病患照护师、残疾人照护师、卫生检验师、保健调理师、健康导师、康复理疗师、护理管理师、医养结合管理师、环境健康维护师、公共卫生管理师、健康管理师、公共营养师、母婴保健师、小儿推拿保健师、卫生检验师、保健调理师、养老照护师、整理收纳师、视力康复师、小儿推拿保健师、口腔健康管理师、口腔治疗师、口腔修复工、口腔种植师、口腔正畸师、生殖健康管理师、食品检验师、公众施救员、老年人能力评估师、康复辅助技术咨询师

2、中医类
中医催乳师、中医经络调理师、中医传承专项技师、中医特色疗法专项技师、中医传承非遗技师、中医脐疗师、中医心理师、中医药膳师、中医特色调理师、中医整脊调理师、中医全科理疗师、中医灸疗师、中医理疗师、中医刮痧师、中医推拿按摩师、中医健康管理师、中医纹绣师、中医掌纹师、中医热疗师、中医康复理疗师、中医全科理疗师、中医推拿按摩师

3、教育类
心理咨询师、心理咨询指导师、幼儿教育指导师、青少年心理成长指导师、心理社工、青少年心理成长指导师、社会心理健康师、婚姻情感咨询师、家庭教育指导师、家庭教育讲师、青少年心理成长指导师、青少年心理健康指导师、人力资源师、社会工作师、生涯规划师、人力资源管理师、企业人力资源管理师、社会稳定风险管理师

4、美容类
影像技师、光电仪器操作师、医学美容咨询师、美容保健师、美牙师、祛斑师、纹绣师、瑜伽师、皮肤管理师、医美微整塑型师

5、技术类
碳排放管理师、碳排放评估师、碳排放咨询师、碳资产管理师、碳排放监测师、碳排放核算师、碳排放核查师、碳交易管理师、BIM工程师、智能建造师、装配式建筑工程师、工程总承包(EPC)工程师、交通运输行业网络安全技术工程、公众施救员、企业eap指导师、互联网营销师、新媒体运营师

报名要求报名：
年满16岁《 初级》
年满25岁《中-高级》
考试方式：线上学习 线上考试
拿证时间：60个工作日左右
官网网址：www.chinatest.com.cn

报考资料：高清彩色电子证件照、身份证正反面扫描件、学员信息汇总表

岗位技能证书是劳动者从事某项职业的能力证明
岗位技能证书可以表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。

有利于个人发展
——岗位技能证书是取得相关技术岗位和管理岗位，升职加薪的身份证
——在现实生活中证书是众多求职者升职加薪的身份证，据网络调查数据显示，有技能证书的人才工资普遍都高于没有技能证书的，也就是说用人单位对于技能证书还是很认可的。毕竟大家都知道拿到技能证书要经过相关部门的审核，拿到证书是具备相应的技能，完全能够胜任工作。

可以提高就业竞争力
——岗位技能证书是毕业生从事相关专业技术工作的“敲门砖”
——据统计，在中国有40%的大学生毕业出来都找不到工作，用人单位对于大学生都挑三拣四，很多大学生读了3到4年的大学，最后迫不得已去工厂上班，为什么呢？因为高学历层次的人越来越多，很多大学生只是学了专业技能，出来一个证书都没有，以至于很多用人单位不相信他们的实力。技能证书就是体现他们实力的最好方式，在学校辛苦3年，在想办法考个技能证书，一定是加分的，至少在找工作的时候有更多话语权。而且也会在面试时加分。

职业能力素质测评
   中国国家人才测评网开展的人才测评服务，主要分为提供在线测评服务，出测评报告，提供在线人才测评信息库查询，入选中国就业培训指导中心推荐优质线上职业技能培训平台进行在线学习。

1中国人口文化促进会
——中国人口文化促进会：是经民政部批准成立的全国性、专业性、非营利性的国家一级社会组织。其接受登记管理机关中华人民共和国民政部和主管单位国家卫生健康委员会的业务指导和监督管理。2013年被民政部评定为3A级社会组织。

2中国国家人才测评网
——中国国家人才测评网（www.chinatest.com.cn）是2003年由国家人事部全国人才流动中心主办和创建的国家人才测评公共服务平台，是人力资源和社会保障部直属的国家专业人才测评平台，致力于架构人才领域的科学知识体系，创新人才领域的信息管理技术，建设人才服务优质应用平台，研发高校的人才测评工具，树立国家人才测评行业的服务典范。

3证书优势
——中国国家人才测评网是2003年由原人事部（现人力资源和社会保障部）全国人才流动中心成立的国家人才测评公共服务平台。是人力资源和社会保障部直属的国家专业人才测评机构。目前已成功为各级政府机关、大型企事业单位和重要行业开展了一系列富有成效和垂范意义的人才测评项目，业内有良好的口碑，并被各大媒体广泛报导——

——双章认证证书！

中国国家人才测评网（www.chinatest.com.cn）是2003年由原人事部（现人力资源和社会保障部）全国人才流动中心和北京首经技术培训中心共同成立的国家人才测评公共服务平台。

职业能力素质测评服务内容
中国国家人才测评网本着专业化、规范化、标准化的服务宗旨，构建人才评鉴体系，对外开展基于职业岗位能力素质模型基础之上的综合能力素质测评服务和职业能力素质测评服务。

①职业能力素质测评服务
依托中国国家人才测评网的专业人才测评经验，采用先进人才测评技术，结合个人特质、专业背景、从业经验等，通过线上线下测评方式，科学评定个人的综合能力素质。

②职业能力素质测评档案
个人详细填写信息，我们针对不同的专业背景、从业经验和职业等级，制定出分类分层次专业的人才能力素质测评级别，经中国国家人才测评网测评后纳入全国人才职业能力素质评价库归档备案。

③职业能力素质测评证明
通过在线测评系统为个人提供综合能力素质测评服务和专项能力素质测评服务帮助个人分析自身的优势劣势，提供在线综合测评分析报告，并对完成测评的人员发放电子《职业能力素质测评证明》。

④职业发展规划建议
根据人才测评结果提供个性化定制服务，科学分析入档人员的综合能力，作为个人和用人单位双向选择的科学依据归档到个人档案。

⑤职业档案动态管理
定期更新测评档案库内人员履历等相关信息，根据从业、职业技能等具体增加内容，重新划归档案类别，保证专业人才的正确定位。

由中国人口文化促进会+中国国家人才测评网
双章认证
含金量高
证书是对自身专业能力的证明
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