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小编整理了【汽车生产线操作工】职业技能等级证报考需要了解的相关信息，供大家查阅参考~

岗位职责

1. 服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化；

2. 随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；

3. 在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报；

4. 节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素；

5.在汽车生产线上进行操作。

任职要求

1. 初中以上学历（含初中），年龄18-45周岁；

2. 可适应长期倒班工作；

3. 身体健康，无家族遗传病史；

4. 工作认真负责，能够吃苦耐劳；

5.能独立完成任务，具有团队精神。

职业定义

操作、调整汽车涂装、焊装、冲压、机加、热处理、锻造、铸造等生产线设备、工装，加工汽车零部件的人员。

工作任务

1. 操作、调整汽车涂装生产线设备和工装，进行汽车零一部件、总成的涂装加工；

2. 操作、调整汽车焊装生产线设备和工装，进行汽车覆盖件的焊装加工；

3. 操作、调整汽车剪切、冲压生产线设备和工装，进行汽车零部件的冷冲压加工；

4. 操作、调整汽车机加生产线设备和工装，进行汽车零部件机械加工；

5. 操作、调整汽车热处理生产线设备和工装，进行汽车零部件的热处理、表面热处理、化学热处理等工艺加工；

6. 操作、调整汽车锻造生产线设备和工装，加工汽车锻件；

7. 操作、调整汽车铸造生产线设备和工装，加工汽车铸件；

8. 使用专业检验设备、仪器和视察，检测汽车零部件的工艺过程质量，处理质量缺陷。

B 四级/中级工
1.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2.累计从事本职业或相关工作6年（含）以上。
3.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
C 三级/高级工
1.取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2.取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
D 二级/技师
1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
E 一级/高级技师

取得本职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

报名资料
1.一寸蓝底近期数码彩照；
2.身份证正反面彩色照片；
3.毕业证彩色照片（学生提供学籍在线验证报告或学生证）；
4.报三级及以上等级需提供前一级证书彩色扫描件；
5.相关岗位工作证明

以上资料拍照或扫描发给报名老师

报名流程

由报名老师分发邮寄证书

证书效用
1.技能提升补贴：企业在职参保职工缴纳社保满12个月，可申领技能提升补贴，具体标准参照当地人社补贴文件。
2.纳入人才统计、入户积分、子女积分入学、高技能人才保障等范围。
3.个税抵扣：一年可抵扣个人所得税3600元。
4.晋升加薪：个人考证可用于晋级、加薪的评定依据，企业或学校可用于增加资质。
5.取得高级（三级）及以上职业技能等级证书的人员，可作为培训师资，可担任评价机构兼职考评员（有考评补贴）。