安全员的B证是不可以想转就转的，真正卡住人的往往并不是证书是否在自己手中，而是原来的单位是否能够配合平台上进行变更。
有不少人在离职的时候把证书带走了，觉得换一家公司就可以直接使用，可是到了新单位的报名页面之后发现，证书的状态没有转变过来，注册的入口根本就走不通。
B证在公司离职之后，证书一般仍然是个人持有的，离职本身并不会使证书自行失效，但是如果要在新单位持续使用的话，必须按照所在地平台的规则进行转移，变更或者注销。
各地办理的口径不一样，有些省份还对证书的调转设置了额外的门槛，不能用一个省份的方式去套另外的省份。
所以，“可不可以随时转出”答案很直接:不能。
“是否需要原单位的同意”的回答也不绕：一般需要。
办理的时候，应当向原单位的人事部门或者证书管理部门提出转出的申请，并提交离职的材料、证书的信息和平台所要求的其它证明材料。
原单位转出后，新单位只能在报名或者注册平台上接收，具体的转入手续还要看当地的规则。
如果原单位不予以配合，那么事情就会发生在这里，即使证书是有效的，新单位也有可能没有办法完成注册。证书失效之后重新进行报名，系统可能会因为原来的单位状态没有得到处理而不能继续进行。
这正是众多人容易误区的所在，纸质证书掌握在自己手中，并不意味着平台上注册关系就已经解除了。
当遇到原单位的拖延情况时，不要仅仅依靠口头的催促，将申请、沟通的记录以及提交的材料保存好，与对方确认需要办理转移或者注销。
原单位拒绝，或迟迟不予处理，可向劳动保障、法律、行政机关或单位所在地主管部门进行投诉，具体的受理渠道视当地规定而定。
还要区分清楚安全员B证的转出与建造师的注册变更并非是同一个概念，不能够直接套用建造员的材料清单以及办理的路径，平台的名称、审核的环节都有可能不一样。
有人将转出理解为“换一个单位盖章“，这就将问题想得简单了，关键之处在于原单位解除了平台关系，新单位接收，这两个环节是缺一不可的。
你真正需要确认的，并非是证书是否是自己的，而是确认原单位愿不愿意在系统中放行，这样才决定转出是否能够落地。
