安全员的C证已经到了退休的年龄，不会由于年龄这一个问题而自动失效。但是能不能继续使用，关键之处不在于证书是否存在，所在的企业是否能够接受，以及是否本人还能够承担现场的安全管理。
很多人将C证看作是个人退休之后的通行证，这就想得过于简单了。
C证作为建筑施工单位的专职安全管理人员的资质证书，与企业安全生产的管理、资质的维护以及项目管理都存在着关联，它并非是拿到手就可以脱离企业独立发挥作用的一种万能证。
证书有效期内，根据要求进行更新、培训、考核，企业亦愿继续聘用,退休后仍可持证从业安全管理。
但这里有一个现实的问题：证书并不会因为年龄而自动作废，并不代表企业必须接着使用你。
工地之上的安全员,要巡查现场,要盯着临边防护，脚手架，临时用电以及人员操作，并且要对检查记录进行整理，发现隐患之后推进整改。
如果仅仅坐在办公室内挂着证，如果现场出现问题，证书是不会为你承担责任的。
因此，退休后能否做到，企业需要关注的是三件事情：证书的状态是否处于正常状态，身体以及精力是否能够跟得上，过去是否具备真实施工的安全管理方面的经验。
经验丰富的人，在退休之后还可以被建筑企业雇佣作为安全管理员，参与到项目日常的安全检查以及隐患的整改工作中。
也有的人不再长时间驻守在工地上,而是为企业进行安全资料的整理、项目的安全管理的配合，或者帮助企业办理企业的资质、投标以及工程项目需要安全的管理事宜。
这些工作共同的特点是很明显的：C证必须具备实际使用的场景，企业同样也必须认可您的能力。
如果仅仅是想通过一张证书找到轻松的工作，现实往往并不会太过照顾人。
安全员C的含金量，取决于它所对应岗位的责任，而非证书封面上那几个字。
企业需要有专职的安全生产的管理人员。项目也要有人去排查隐患，检查现场，宣传以及落实安全的要求。C证也因此成为很多建筑企业配备安全管理的重要条件之一。
但是证书仅仅是敲门砖，它不能代替经验，更不可以代替责任心。
退休之后如果还想要去做的话，那么方向是可以很明确的：保证证书是有效的，确认企业的用证要求，然后再结合自身的身体状况以及施工经验来选择岗位的。
能够适应现场，那么就继续做好安全管理工作；不适合长时间跑工地，那就选择偏向于资料、检查和配合或者企业管理方面的支持工作。
不要把没有明确的年龄上限理解成“到退休年龄依然没有人管”。
证能不能使用是一个问题，人还能否做好这份工作，是另外的问题。
