安全员在C证离职的时候，真正需要带走的并非是一张纸张，而是将证书从原来的系统绑定中清理干净。
很多人在收拾办公桌的时候，证书的原件还被锁在公司的抽屉里面，心里面想着，反正是我考试的，应该是没有问题的，这一步是最容易造成麻烦的。
安全员c证在原单位工作期间经正规途径获取，离开单位不代表证书失效，满足条件可转至新单位使用。
但是证书往往和社保关系以及任职单位的信息联系在一起，如果原单位不进行解绑，那么到了新的单位就有可能不能够正常地进行维护，也不可以简单地认为拿着原件就可以上岗。
所以，在离职交接的时候，不要只关注工资、社保以及离职证明，而是要问清楚，安全员证是不是已经注销了单位的绑定，证书的原件是由谁来保管，系统中的人员信息有没有被删除掉。
原单位给你提供了专项的培训，并且双方签订了专业的技术培训的协议，如果证书归属或者费用方面的问题可能还有约定，这个要回到证书的内容和协议的条款里面去判断，可不能一句公司考的就把证扣掉。
正常处理一般有两条路，一是转到新单位或在原单位注销。
想转单位的，先让调出的单位注销自己的安全考试证书，在省建筑业管理信息平台上删除有关信息。
填写3类人员的安全生产考试合格证书，并填写单位调动的申请表，由单位盖章，由新单位确定并盖章。
材料一般包括身份证，离职证明，新单位的劳动合同，社保清单以及证书相关的材料复印件。具体请以当地住房与城乡建设行政主管部门的窗口通知为准。
如果材料准备不齐全，窗口并不会因为你的着急而替你补齐，而白跑一趟，通常比复印多张纸更加耽误事情。
到达办理窗口，按照要求取号排队,审核通过缴纳工本费,领取证书并盖章。
新单位还需要在建筑业管理信息平台三类人员保护模块中增添您的信息，并不能仅仅将证书放置在档案柜中即可完成。
如果原单位不予以注销，迟迟不予配合，或者将证书原件扣留不还，应当先保存劳动合同，离职证明，缴费记录以及沟通凭证等。
携带以上材料，可向劳动仲裁机关反映，也可咨询发证机关挂失、补办和解绑办理需要。
需要区分的是：证书原件出现丢失的情况，与系统的绑定并没有解除，这两种情况是不一样的，补办纸质的证书不一定就意味着完成单位的转出。
不要将证书交托给中介进行长期的挂靠，也不要在原单位的信息还没有被清除之前，直接就让新单位进行重复的录入操作，后续审核会出现冲突的情况，麻烦还是出现在持证人自己的身上。
最有效的办法是将原单位注销，新单位接收，系统维护这些步骤留存好凭证，然后确定个人信息，证书状态与社保关系是相对应的。
证书乃是个人获取的职业资格的结果。单位可以按照协议来处理培训方面的费用，但是却不能够采用扣证以及拖延解绑这样的方式，将人一直停留在原来的岗位之上。
离职时将原件拿回来仅仅是一个开始，真正需要办理完毕的是单位的转出以及新的单位接入，两步清晰了，安全员的C证才算是真正的跟着人走的。
