毕业之后找工作的时候，证书并不是越多就越有价值，能不能找到对应的岗位，才是最重要的。
在招聘现场最为尴尬的场景，便是简历写满了好几页。面试官问了一句你会做什么，回答就只剩下我考了几个证。
英语的四六级以及计算机证是可以作为基本的门槛的，但是它们一般只能证明你已经完成了考试，不能代替岗位的能力。
计算机的方向可以查看全国计划机等级考试软件技术水平考试高新考试，还有高校计计机级别考试微软等行业的认证。
证书的名气再大，与目标岗位无关，亦只是简历中的装饰。
要想成为教师，那么教师资格证是绕不过去的，它是能够进入到教师岗位的一个必要条件，但是拿证并不意味着就能够拿到编制，也不代表着薪资就会自动地上涨。
真正影响就业的，是学历，学科匹配，试讲能力以及招聘考试的成绩。
会计专业的学生常常把目光聚焦在注册会计师这一方面，因为这个专业所认可的程度比较高，考试的难度也确实是比较大的。
它可以打开审计财务等岗位大门，但是不能保证工作主动找到门，更不能将兼职收入当作普遍的结果。
ACCA在国内一般被称作国际的注册会计师。它适合想要进入审计，投资顾问这类方向的人。但是它的学习费用、考试周期以及岗位要求都需要提前计算清楚。
中国的精算师被称作“金领里的金领”本土精算老师的年薪曾经被总结为三十万到四十万，海外背景的人员可能会更高。
这条道路的门槛不仅仅是证书，而且还包括数学，统计，金融以及长期学习的能力，普通的求职者不能仅仅只看薪酬的数字。
法律资格证书通过率不足百分之十，获得后才具有从事律师，法官，检察官，公证员等工作的资格。
医学生如果想要成为医师，那么执业医师的资格证就是一个硬性的门槛，要是没有证书去从事相关的诊疗活动，就会遭遇到法律方面的风险。
金融方向经常会提到特许的金融分析师。持证人数大概是十五万左右，国内大概有六千五百人左右。九成集中于北上广深。稀缺并不意味着适合所有的人。
建筑行业中一级建造师以及注册建筑师也是有职业价值的，建筑施工的企业数量众多，从业人员达到三千六百万之多，持有执业资格的仅有几十万人左右。
但是证书并不能够脱离履历独立兑现，项目的经验、专业的学历以及所在的企业，都会对它能够换来什么样的岗位和收入产生影响。
普通的毕业生不要先问哪一本证书的含金量是最高的，先看招聘的岗位反复地写着什么，然后选择一张能够证明自己专业能力、并且自己有可能通过的证书才行。
证书如同敲门砖一般，并非是替你行走的腿；只有方向选对了，才不会将时间耗费在一摞没人查看的纸张上。
