保育员并非是年纪大了没有别的选择才去做的，真正影响人的从来都不是年龄问题，而是体力，耐心以及是否能够照顾好孩子。
按照一般的招聘方式来说，女性在25到50岁这个区间范围之内，初中以上学历，身体状况良好，愿意去接触幼儿、去服务家长，一般都可以去尝试这个职位。
但招聘的要求与证书的报考条件并不相同，不要将“能上岗”错误认为拿证是没有门槛的。
保育员每日面对的并非安静坐着的小孩，而是吃饭撒得到处都是，午睡忽然哭闹，衣服弄脏，情绪反复的那个小朋友。
你需要会做幼儿的护理工作，懂得基本的照料，手脚要勤快，性情要温和，并且还要能够在孩子摔倒，呕吐或者继续哭闹的时候保持清醒的状态，不慌不忙。
普通话是可以正常交流的，形象是端庄的，做事是细致的，责任心是很强的，这些看起来普普通通的要求，在岗位上都是很具体的。
有些人觉得保育员就是帮忙看孩子，干了几天发现，清洁，消毒，进餐照料，午睡管理，和家长沟通一样都不能马虎。
年龄大并不会自动出局，是否能够承受站立，弯腰，搬动幼儿以及持续照顾，是用人单位比较在意的问题。
年龄比较小并不代表就一定合适，如果没有耐心的话，遇到孩子的哭闹就会烦躁，拿到了证书也很难做好工作。
报名参加初级保育员的人，对应国家的职业资格的五级，常见的条件有初中毕业并且有相关的从业经验，或者接受了保育培训之后进入到岗位，高中的时候参加短期的培训也可以作为一种途径，幼师和幼师职业高级的人员也在其范围之内。
对于中级保育员而言，对应的是国家的职业资格的四级，一般需要初级的证书以及相应的履职经历，也就是说需要具备幼师，中等等职业教育方面的专业背景，然后再结合岗位的经历以及培训的情况来进行审核。
高级的保育员对应着国家的职业资格的三级，审核的重点就集中在中级证书，学历专业以及较长时间从事保育工作的经历这些方面。初中学历的人员也有可能通过不断地从业来达到相应的条件。
这些条件并非是自己去勾选就可以的，具体能够申报哪一个等级，需要看学历、训练证明、证书以及工作经历是否相对应。
保育员的证书可以增加求职的可信度，特别是对于没有幼儿照顾经验的人来说，但是证书并不能代替耐心、体力以及现场处理的能力。
家庭对于专业照顾的需求始终存在，保姆，保育员以及护理类家政的岗位都存在着市场，但是这份工作并不轻松，也并非拿证就能够等待机会。
想要进入行业的人，首先要问自己是否能够接受孩子哭闹、重复的劳动以及家长的详细要求，然后去核对报考的等级，不要仅仅把目光聚焦在年龄上，也不要被轻松上岗的说法所左右。
