保育员证并非是一个证就能够通吃所有的岗位，而真正容易陷入陷阱的，是将“等级高”与“认可度高“混淆在一起。
你招聘信息中的保育员证一般都是职业技能级证书。
按照等级分为五个层次：初级，中级，高级，二级技师，一级。
但实际上，参加考试，岗位招聘中接触较多的还是初级，中级，高级。
二级技师，一级技术师并非随意报名，也并非交钱即可跳级，学历，培训经历，从业经历以及已有证书均会对报考资格产生影响。
初级门槛比较低。初中毕业并且有相应的工作或者培训经验，一般可以按要求进行报考。
中级以上的，一般要求初级证书、有关专业学历或保育工作经验。
高级条件更为严格，常见的方式是获取中级证书，积累相关经验，也有相关的学历，工作经验等报考方法。
具体是否可以报名，不能仅仅听招生人员说一句符合条件的话，而要看当次的报考通知以及审核的要求。
有的人拿着一张保育员的培训结业证问认可度，但是这种证书与职业技能的等级证书并不相同。
培训证一般只能说明参与过课程，并不能直接与职业技能的等级证书相等。
重点确认的是证书名称，发证机构，证书类别，是否能在相应的查询系统中核验。
按照原来的申报途径，国家认定的保育员的职业技能级证书，可以由人力资源和社会保障部门组织评价并发放，证书按照等级进行划分，具有全国使用的性质。
因此，初级，中级，高级并非是谁的“含金量”一下子就更高了，而是对应着的技能等级以及报考门槛不一样。
如果仅仅是想要进入幼儿园，托育这类岗位，盲目地追求最高的等级，不一定是划算的，先看看招聘单位所要求的哪一级更加实际。
岗位要求是中级，就不要拿初级证去赌运气。
相反，拿到了高级证，也并不代表就一定会被录用。实际操作的能力、沟通的方式、卫生的消毒以及照护的细节，还是会被看到的。
保育员工作并非仅仅是哄孩子，吃饭、喝水、午休、厕所、清洁以及突发情况的处理，都有可能是考核的内容。
考试本身并不是很偏，主要是围绕培训的内容和岗位的技能来展开的，但是“好考”并不意味着可以裸考的。
在报名的时候，把材料交给一个不明确的机构，最为容易出现的并非是考不过的情况，而是证书的类别不对，等级报错了，甚至拿到了无法核验出来的证明。
在选择证书的时候，不要只关注“高级”这两个字，首先要确认是否是职业技能的等级证书，然后再去核对发证以及评价的信息。
如果想要提升认可度，可以走正规的考试流程，根据自己的学历和经验选择能够报考的等级，要比买一张包装很夸张的高含金量的证书要稳妥得多。
