保育员是否可以转幼师，困住你的往往不是经验而是幼儿园的教师资格。
你可以了解一间教室，了解孩子何时闹情绪，也可以配合幼师上一节课，但是这些经历并不能代表教师资格的存在。
按教师法要求，想做幼儿园教师，首先要有相应的教师证。
因此，保育员转为幼师并非换一个岗位那么容易，而是需要补上证书的门槛。
在幼儿园，保育员经常站在教室的一边，照看孩子，整理环境,配合幼师活动。
看的多、做的多，真的会让你比很多没有基础的人更加了解班级秩序以及幼儿的状态。
但是一到真正上课的时候，园方看到的就不仅仅是你是否会照顾孩子了，而且还会安排考试，甚至还让你试讲一堂课。
能否通过，要看园内的岗位以及考核要求，每家幼儿园都不一样。
一些幼儿园自身设有教师，保育员能够参加内部的考核，考核合格后申请换岗。
这条路看上去很近，实际上也不轻松，由于内部认可并不能代替教师资格证的存在。
学历是另外一个硬条件。
原有要求为幼儿师范专业毕业或以上学历，一般需要达到大专及以上,符合条件后方可报名参加幼教师资格的考试。
学历不合格，仅靠保育经验是很难跨过去的。
备考的时候，普通话的合格证也需要准备好，然后再参加全国范围内的教师资格的考试。
拿到了幼儿园的教师资格证之后，再加上已经有了班级的工作经验，再转到幼师的岗位上才算是真正有了依靠。
不要把“在园子里干得久”错误地认为“已经有教学资格了”，这是很多保育员很容易踩的一个坑。
如果你不愿意承担授课与家长沟通的话，也不必非要盯着幼师这个职位，保育员也有着自己的晋升途径。
你可以从班级的保育员到年级保育的组长，再到后勤园长，这条路不需要把你重新放到教师的岗位竞争里。
对于公立幼儿园以及高端幼儿的保育工作而言，分工往往会更为明确，家长之间的沟通也会相对较少，岗位所面临的压力不一定比幼师要大。
如果想要转职，把学历，普通话以及幼儿园的教师资格证一项一项地补齐，然后再看看园内的考核情况。如果不想转职的话，沿着保育的管理线去走，也能够升职，关键之处在于不要抱着一张证件都没有的想法，去找一个有着明确门槛的工作岗位。
