在保育员面试的时候，面试官所要看的并不是你是否会说我喜欢孩子，而是孩子忽然哭闹，流鼻血，拒绝吃饭，你能不能保持场面。
面试通常是从一句你为什么要聘请保育员开始，不要把答案说成孩子是祖国花朵这样的空话。
你可以直接说，你喜欢和孩子相处，也知道这份工作不仅仅是陪着孩子玩，而且还包括卫生，饮食，生活照料以及安全管理，你愿意去学习幼儿的心理和护理知识，还能够耐心地处理很多琐碎的事情。
当被问到“你了解保育员工作多少”时，回答要落在动作上。
比如，在开园前准备好食具和餐具,检查饮水,清洁教室和活动区域，帮助幼儿进餐，穿衣和午睡,清洗被脏的衣服，配合教师进行教育。
这些不起眼的事情，却是岗位基本盘。
孩子午睡的时候如何巡查，不能仅仅回答“我会仔细看护”。
说清楚会看幼儿的睡姿，呼吸，面色和被褥，动作要尽量轻，如果发现蹬被，蒙头或者身体不适，及时处理和报告。
小孩哭闹不止，不能上来训斥，也不能随便许诺。
首先要确认孩子是不是饿了，困了，身体不舒服。然后蹲下来用平静的语气来安抚孩子，了解原因之后再根据情况去联系教师或者家长，不要把哭闹简单地归结为是任性。
小孩子鼻子出血的时候，最忌讳让小孩仰头。
应该让孩子坐下来，身体稍微向前倾一些，用清洁的纸巾或者纱布轻轻地压鼻翼，看看出血的情况，防止血液流进气道；如果出血不止或者孩子状态不正常，要及时报告并求助处理。
你喜欢孩子？当然可以答喜欢，但是这不是加分。
真正能够拉开差距的是你是不是知道喜欢并不能代替规则，耐心并不代表安全意识的存在。
保育员的考试一般分为理论、技能、综合评审三部分。
理论部分主要采用笔试或者机考，考察职业的基本要求以及相关的知识。
技能考核主要是模拟操作，包括生活管理，室内外的教育活动，消毒清洁以及安全工作。实际操作的材料还有操作技能的考核试卷，准备通知单以及评分记录表等。
成绩60分算合格了，理论知识和实际操作不能蒙。
题目中既有基础的常识，又有中等难度的内容，在原有的说明中提到了，常识题大概占到50%左右，中等的难度题大约占到70%，简单的题目占到20%，并且是以选择题，判断题为主的。
不要被考试不难这句话所带偏。
它困难的地方并不在于偏题，而在于细节：消毒规范，照护安全，碰到突发情况是否按步骤办理。
想要面试通过，不要背诵很多漂亮的话语，多把每一个场景都讲清楚；想要证书真正用来就业，也要将理论和实操练到能够落地。
