很多人认为，保荐人的资格考试就是把书啃熟，把题做够就可以报名，而真正卡住人的是报名资格而非考场上的几道题。
报名表呈现在你的面前，首先要看三个方面：你是否属于证券公司正式的工作人员，从事的是否是投资银行方面的业务，是否已经取得了证券从业的资格。
投资银行的业务，不是简单的证券工作。原文指证券的发行承销，收购兼并，固定收益等业务。
如果只是一个普通营业部的岗位，或者说工作内容和这些业务无关，不能因为是在证券公司工作的，就自然获取报名资格的。
从业经验也是有明确要求的，必须要达到规定业务年限的。
证券公司，律师事务所，会计师事務所，资产评估机構，从事上述业务的经验，可以作为判断。
兼职与实习经历不要计入，不要将简历上的每段经历都视为有效的资历。
证券经纪人资格也是一个门槛，需要通过证券业从业资格考试的一个基础科目以及至少一个专业科目才行。
这几项并不是无可替代的加分项，它们是报名时需要逐一核对的硬件条件。
有人问保荐人是否是企业上市期间替企业说话的人。
可以这么理解，但是这句话实在太轻了，真实的工作远比推荐上市复杂。
企业申请第一次挂牌交易，保荐人应协助办理挂牌事宜，核实申报文件，向交易场所递交挂牌合同保荐书。
企业是否具备挂牌条件，需要保荐人进行确认；挂牌后是否继续满足要求，也需要提供企业董事会意见。
企业的董事、监事以及高级管理者不熟悉规则的话，保荐人需要帮助他们理解和遵守相关的法律法规，如果企业对规则存在疑问，也需要给予回复。
拟披露公告不能仅由企业自行决定，保荐人应当审阅、核对相关信息披露的文件，并书面确认公告。
交易场所要求质询保荐人要求回复；企业要求承担挂牌交易的义务，也要求被辅导与督促。
企业的治理结构不够完善，保荐人还需要协助建立和完善符合相应规定的管理安排。
这项业务并非一个人单打独斗，而是机构必须保证有足够合适的人员来专门做保荐业务，承担规则所规定的其它责任。
因此，想要报名的人不要只关注考试科目，应先将劳动关系，业务内容，从业经历与证券的从业资格逐一进行对照。
条件不对，题库刷的再厚也没用；条件有了，再准备考试才是有效的。
