招聘现场的问题十分直接：有八大员证？没有证，并不意味着干不了工作，但是在同样的条件之下，企业通常更愿意先看看持证的人。
八大员证作用，简单来说就是将你送入建筑公司门槛，却不能代替你走完。
它说明你接受过相应岗位的基本培训，了解施工现场应该如何管理、应该记录什么、应当按照什么标准来做。
施工员关注现场进度以及施工安排情况，质量员关心工程质量情况。安全员则关注风险以及安全管理状况。材料员负责材料方面的管理工作，机械员对于设备进行管理，资料员对照文件进行处理，标准员对相关的标准进行落实情况进行监督，劳务员对待劳务相关工作进行协调。
不同的岗位，证书所代表的就业方向是不一样的。
企业在承接项目、安排现场人员的时候，往往需要有相应岗位的证书人员，有些工程也要求有关岗位人员持有证书上岗。
所以它不仅仅只是求职时候的一张纸，而且还关乎到施工管理的是不是规范，工程的质量和现场的安全是否能够有人来负责。
但不要把它想成拿证就涨薪的按钮。
证书如同敲门砖一般，能够增加入职的机会，也有可能让你在挑选简历的时候占据一定的优势，真正影响收入的，是岗位，项目经验，实际能力以及后续的发展。
八个岗位中，施工员一般更适合想走现场管理路线的人。
原因并不是很简单：施工现场的岗位需求是比较大的，接触工序，进度，协调方面的机会也比较多，以后可以朝着建造师，总工，项目经理这样的方向去发展。
有一些人从施工员开始，慢慢承担起更多的管理工作，这样收入才可能慢慢上升。
至于年薪至少2十万元，不能当作拿证之后的统一结论，项目情况，地区，企业与个人能力都是不一样的，证书本身是不会自动去兑现这个数目的。
如果你的动手能力很强，愿意去现场，能够接受工地的节奏，那么施工员可以先考虑一下。
不太喜欢长时间待在现场，比较偏向文档的整理，可以去看看资料员。对于安全管理更为敏感，那么可以考虑一下安全员。他擅长检查以及细节的把控，与质量员相匹配。
报考一般要求年龄18周岁以上，男性不得超过60周岁，女性不宜超过55周岁,身体健康，具有相应学历及岗位经验。
土建类专业专科以上学历，须有相关岗位工作经历满1年;土建专业相关学历专科及以上，需有2年；土建行业本专业中专学历,需有3年。土建相关专业的中职学历：4年。
不是土建类中职以上学历的，需要有相关岗位工作满4年，一般可以报考材料员，劳务员，资料员。
真正需要问的并不是哪个证是最值钱的，而是你打算在哪个岗位上落脚。
先根据自己的学历，经历以及能够接受工作环境选择方向，然后决定是不是报考，不要被包就业，拿证高薪这类话语牵着走。
