拿着初级的消防设施工作员证，想要直接获取上万元的收入，一般是将证书和岗位弄混在一起。
有人在培训结束之后问：“有证可以进消防队吗，工资可以过万吗？”答案不在于证书的名字，而在于你进入了什么样的队伍，承担了哪些工作。
初级证与之相对应的，大多是消防的控制室值班以及设施巡查以及初期处置这类岗位，与注册的消防工程师并不相同。
原文中将初级消防员，政府消防人员，部队人员与消防工程师置于一起，数字看起来热闹，但是放到求职时容易误导人们。
武警的消防部队是按照部队的工资津贴来进行发放的，义务兵的收入相对比较少，士官以及干部会更高一些。军衔、职务以及服役年限也会对待遇产生影响。
偏远艰难地区有相应的补助，单位可能也会在节日慰问的时候发放物品或者其它福利。
这条道路并非是“考一个证就可以去”，它所对应的是不一样的身份以及选拔的方式，证书并不能够代替招录的条件。
政府职能的消防员大多是合同制的岗位，工作的形式更接近于上下班以及轮休，有一些岗位实行上5歇二。
收入并没有统一的答案。大城市或许能够达到年收入在十万元上下，小县城或许仅仅只有两三千块钱的月薪。保险以及节日福利需要看当地以及用人单位的安排。
这句话听起来不够漂亮，但是比“消防的行业缺口很大，拿到证就高薪”要靠谱得多。
单位自己建立消防队的情形更为复杂，服装餐饮家具这类易燃行业，有可能将安保与消防工作结合到一个岗位上。
正规的单位会有微型消防站。但这类岗位一般都是以日常巡查以及先期处理为主，工资大多由企业自己决定，常见的收入是在三四千元上下。
证书所具有的价值，是在于你能否进入到消防控制室，能否得到单位的认可，能不能在岗位上不断积累经验。而不是证书的封面上的消防二字。
含金量高不能离开岗位谈。
初级证可以帮助你进入一个入行的门槛，但是却不能自动产生工程师的待遇，也不能代替注册消防工作者的资格。
注册的消防工程师负责消防设施的设计评估，投入使用以及安全运营等方面的专业工作。一级可以作为工作人员聘用和高级职称评定的依据，二级作为助理的工作岗位聘用。
这样的资格收入可能会达到六万到十万元甚至于更高，但是那是另外一套考试，履历和岗位的要求，不要拿它来贴初级证。
如果你仅仅是想要尽快就业的话，初级证是可以考的，但是要把目标放到真实的岗位以及实际的收入上面，首先要问清楚排班，社保，试用期以及薪资的结构。
如果你想通过证书升职来增加收入，就不要停留在初级阶段，依靠岗位经验以及更高等级的资格继续前行。
证书能够打开门，而真正决定你站多长时间的，是岗位的能力和工作的履历。
