安全员证并非报名交钱就可以拿到的入场券，卡住大多数人的，正是企业关系，从业经历以及培训记录等。
有人将材料递至窗口，才发觉自己仅有学历，并无施工管理经验；也有人已在工地忙碌了很久，却无法拿出企业确定的劳动关系与培训证明
这张证是面向建筑，剧毒危化等相关企业的从业人员的，是岗位能力证明，也是上岗所需资格证明。
考试分为四次进行组织，一般安排在季度结束的双休日进行，具体安排还要依据申报渠道所发布的第一次通知，不要只听中介说“马上就可以考试”。
笔试科目为两门，分别为安全员专业的基础知识和安全員专业管理的实务。
前一门比较偏向基础，而后一门则更加贴近岗位去处理事务，可不能把它当作仅仅背几页资料，考前突击就可以稳定过关的简单的测试。
报考人一般年龄要年满20周岁，未满60周岁。身体健康，是最基本的要求。
学历，中等以上文化，高中，中技，职业高中等,或初级以上职称。
身份条件比较容易被忽略掉，申报人需要与所在的企业建立起劳动关系，可不能仅仅是临时挂靠，借用名义。企业是否同意这段关系直接影响到材料的审核。
同时还要具备施工管理的相关经验，原有的申报条件需要从事相关的工作满两年,不能拿完全没有关系的岗位履历来硬套。
企业年度的安全生产培训也必须是合格的，培训记录以及企业证明这类材料，往往要比口头的承诺更具有分量。
拿到证件后，安全员并非仅仅在现场转了一圈、拍了几张照片而已。
岗位包括防火防盗防伤害防中毒等，设备维护保养管理也是在职责范围之内，并且还要不断地排查动态的隐患。
发现问题需要留下排查的记录，交接的资料需要收集，整理，并且妥善保管，在日常生活中还需要进行安全宣传以及培训。
如果真的出现了问题，那么安全员就很难用我不知道的方式去推开责任，因为这个职位本身就有看管，提醒，记录和培训这几个职能。
因此，准备报考人员不要首先问“是否包过”，首先要核对四件事情：年龄、身体状况、学历或职称、企业的劳动关系以及施工管理方面的履历，企业是否安全培训合格。
条件不齐的话，先补材料，补履历，补培训，再说考试；条件具备了，就按照两门科目去准备，并且通过正规的申报
