安全员证更换了公司，并不是把证书放到新的单位里面就算转完了，真正卡住人的地方往往在于原公司配不配合，材料是否对上。
有相当多的人拿着证书前往新单位进行报到，原本以为盖上一个章、交上一份复印件就可以结束，结果却发现证书依旧挂在原公司的名下，转入的手续还没有办理完毕，责任也没有说清楚。
这种安全员证，就是安全生产的培训合格证，持证人一般承担安全的专业技术。
首先需要准备一份材料明细：身份证，原公司的劳动合同，教育经历的证明，安全专业的技术职务职务任职的资格证书，还有办理过程中需要补充的其它材料。
材料并不是越多就越好，关键的是姓名证件信息任职前后要一致,复印件也要弄清楚，不要等到窗口审核的时候发现缺页或者信息不符合要求。
新公司不能仅仅说一句我们要你，一般要由安全的管理部门接受申请，核验一下个人材料，然后安排面试或者考核。
新公司同意后，会发出聘用通知或同意转移文件，该材料是后续与原公司沟通时重要的依据。
真正需要沟通的，反倒是原来的公司。
持证人需将个人基本情况、离职情况以及转入新公司意向写入申请，并连同准备完毕的材料交由原公司安全管理机构审核。
原公司将核对材料齐全、数据准确，审核完毕后出具相应的证明文件或者办理通知
接收到新公司接收的材料后，再申请原公司注销注销其名下安全员的资格，由原来公司核对聘用事实，办理注销手续。
这一步不可省。
证书仍然留在原公司的名下，但是却已经去了新公司进行安全工作，从表面上来看是换了一个工作单位，但实际上可能留下了管理和责任方面的空档。
原公司的手续办理完毕后，新公司安全管理人员还要收集原来的公司证明，身份证等相关材料，接着办理资格的转入手续。
材料的递交并不意味着转移完毕，只有新的公司办理了接收和转让的资格手续，那么安全员资格也才算正式落实到新的单位。
如遇原公司拖延不办理，先将申请、沟通录像和材料保存下来，再由新公司安全部门或者人力部门进行协调，不要仅仅拿着证书来来回回地跑。
各地、各种证书办理的口径可能不一样，证书的名称也不会完全相同，在动手之前要先确认一下自己持有的证书是哪一种。
实际上，安全员证的转换单位并非依靠口头的承诺，而是依靠原公司审核，新公司接收，旧公司注销以及转入这几项手续逐项落实。
首先确认接收者，然后准备材料，最后把原公司的退出手续办理完毕，证书才可以真正跟着人。
