初级职称并非是交钱就可以拿到的证书。真正能够卡住人的地方，通常是学历，专业工作经验以及单位的评价。
有人拿本科毕业证问：是不是马上可以申报？答案一般是肯定的，学历仅仅是起点，不代表申报资格就齐全了。
常见的申报口径是，本科，专科，中专，高中以及初中以下的学历，都有相应的专业、技术、工作经历方面的要求。学历越低经历门槛就越高。
初中以上学历的人员还应该具备员级的职务，这个很容易被忽略掉，也不是补充一张普通的培训证明就可以替代的。
因此，问“最低多少学历”，可不能仅仅盯着学历这两个字。初中以下并不是完全没有可能，但是附加条件更加严格，能不能申报还得看具体专业以及所在地区执行的口径。
学历及经历满足后,申报人还要遵纪守法,具有基本职业道理,能够履行职位职责。
材料中写的“做过相关的工作”不够，岗位的内容要与申报专业对应，实际工作的能力也要经过核验。
专业的理论水平，工作的业绩，单位的考核，如果缺少这些内容，申报就有可能停留在材料审核的环节。
考核要求不能漏看上一年度的考核需要达到合格及以上，具体的材料形式需要按照申报渠道进行准备。
初级职称名称并不仅仅只有“助手工程师”，还有研究实习员助教助手助手技术员助手农艺师农业技术人员，这些都属于常见的。
医，药，护，技专业相对应医师，药师，护士，技师或医士，药士,护士,技士，实验，统计，经济，会计等专业各自的初级名称。
编辑见习编辑助理翻译助理记者助理馆员管理员初级职称。
当职称拿到手的时候，价值可不单单是一张纸。它有可能会对岗位的聘用、职务的晋升以及工资的核定产生影响。有一些私企也会将职称与薪资挂钩起来。
但不要把“有证”看作是必然涨薪，单位聘用、岗位匹配，才能决定证书是否能够真正转化为收入。
部分地区将对初级职称的人员进行补贴，北京，上海等地也有可能把职称或者职业证书作为落户积分来进行，具体的政策存在着地区方面的差异。
最为稳妥的办法，就是首先去核对学历，专业，岗位经历以及考核材料，然后再去确认申报的渠道，不要先付钱，等到后面才发觉自己连基本的条件都没有对上。
