标准员证并非是交钱就能够换来的上岗通行证，真正容易陷入坑里的是报名入口，报考层级以及费用。
很多人在工地的资料室里产生了这样的想法：岗位要求中写着持证，同事说要找机构去报名，自己连证书考的是什么、是谁来组织的都没有弄清楚。
标准员，主要是从事建筑标准实施、监督工作，证书代表的是标准化的岗位能力，并非万能的建筑证书。
报考一般需要找到发证部门指定、具有报考资格的正规机构。首先核实证书的名称、考试的科目、报名的条件以及收费的项目。
机构需要填写个人信息以及报考信息，并提交学历、工作经验证明等材料审核通过后，再缴纳费用，并接受考试的安排。
不要将“报名费”看作是所有的成本。考试报名的费用可能仅仅是几十元甚至于几百元。培训的课程、资料这类费用往往是另外计算的，由于地区以及考试机构的不同，所以收费也会有所不同。
考试的内容主要是围绕着两门课程来进行的，分别是标准员专业的基础知识，以及专业管理的实务。
很多机构会按照课程来组织培训，而且试题也是从相应的学习内容当中抽取出来的，所以仅仅背诵证书的名字是没有用处的，至少得把标准的实施、监督的管理等基本内容看清楚。
初级标准工作证的门槛比较低，年龄需要达到十八岁，不超过六十岁，学历一般是初中文化或者高中相同学历，不要求工作经历。
中级报考一般需要具备初级标准员，或者具有中专学历并非建筑工程专业，并且需要有相应的行业工作经验。
高级报考一般需要有中级的标准员证，并且具备相应的行业工作经验，或者具有大专学历并且是建筑工程方面的专业，还可以通过更多行业经验进行申报。
这里存在一个容易被人们所忽略的细节，不同机构对于相关专业以及工作经历的材料审核口径或许不完全相同，不能仅仅听取销售人员的一句“肯定可以报”。
学历不合格、材料不齐全、或者报名层次选错，可能是卡在审核的环节上，已经交出来的培训费也不一定能够顺利退回去。
报名时应将费用拆开问明：报名费多少、培训费自愿、考试不通过有无补考费用、证书领取有无另收费。
标准员证是否能够帮助你就业，留任或者转岗，要看单位是否同意，岗位是不是真的需要，可不能把它当作拿证就涨薪。
材料要真实、层级相匹配，这比仅仅盯着低价进行报名更为重要。
