二级的心理咨询师，从表面上看是一张通往咨室的门票，但是实际上只是说明你已经通过了一个职业资格的鉴定。
在旧国家的职业资格制度中，心理顾问师分为三级，二级，一级，三级为初级,二级为中级，高级。
因此，二级并非是普通证书，在那套系统中，它确实比三级高，也是大多数从业者所关心的等级。
但是直接把它说成今天还可以申报，全国通用，终身有效，是不严谨的。
对于心理咨询师这一职业资格的鉴定已经不再进行了。在市场上仍然能够看到的二级心理师的证书，有可能对应着历史证书以及培训项目或者其他方面的评价，可不能仅仅只看证书的名称。
有一些人拿着证书前往面试，招聘人员首先问的并非等级，而是做过什么，是否能够承接个案，碰到危机该怎么办。
这句话并不好听，但比“含金量非常高”更贴近现实。
证书可以证明你完成了某种学习或者考核，不能代替你建立咨询关系，评估，记录和伦理界限。
更不能因纸面上写着二级，就自动得到中级职称，也不能根据此在所有的机构直接聘任。
原文中提到它可以和中学的一级教师相对应，这样的说法也不能统统套用，职称的聘用需要看单位，岗位以及当地的规则，证书自身并不属于职称。
从就业的角度来看，二级价值是存在的，但并不是一种通行证。
在学校，企业服务，社会机构这类场景之中，它能够让简历多出一个相关的凭证，也能够帮助求职者经过初筛，但是真正决定他们收入的，却是受训的背景、实践的经历、稳定的客源以及能否持续地工作。
一线城市对于心理服务的需求更为集中，原有的说法中，月收入的区间大概是七千到两万元左右，其他地区大约是四千到一万元。
这仅仅是在市场当中的收入方面的描述，并非是证书兑换而成的固定工资。兼职，全职，平台分成以及个人收费的方式不一样，拿到手的钱也会相差很多。
要是你的目标仅仅是补充一张证书，首先要核对发证的主体、证书的性质、查询的渠道以及适用的范围，不要被“国家级““全国通用“这几个字牵着鼻子走。
如果你真的想做心理咨询，不要把精力全部放在等级名称之上，课程，督导，实践以及伦理训练，这才是后续绕不开的硬核功夫。
愿意报考是可以的，但是要先弄明白自己买到的职业资格，职业技能的评价，还有培训结业的证明。
名称相似，含义可能全然不同，价格可能差得很远。
旧体系之中的二级确实是属于中级的，具有较强的识别度，但是谈含金量可不能只看二级这两个字，能不能将知识转化成为合规稳定负责的服务才是证书后的真正门槛。
