二级的造价工程师是有用的，但不要把它当作拿证就能涨工资的通用证。
很多人在报名的时候想的很简单：考上两科，拿到一张证，进入建筑企业，那么工资就往上涨。
现实没有这么顺利。
2级造价师的定位是助理的造价工程师。可以辅助助理一级的建造师进行工作，也可以作为进入建造行业的一个过渡性证书。
对于不具备造价证书，又想走成本管理道路的人来说，它确实比任何东西都没有要强。
证书可作职称使用，二级造价师资格后，认定具有初级工程师的职称。
这并非是简历上看起来好看的纸张，而是企业确认你拥有基础专业的凭证。
建筑项目的投标、施工、结算，钱一直是绕不开的。
工程量计算错了，清单漏了项，计价的规则理解错误，最终都可能成为企业成本。
造价岗位所做的，就是将这些账目算清楚。
因此，造价人员总是有岗位需求的，持证人才更容易从事项目管理，成本控制以及工程咨询等工作。
但证书含金量不能单独谈。
仅仅拿证，不会识图，也不懂得定额以及计价，遇到一份工程量的清单，连钢筋，混凝土都分辨不清楚，企业不会为了你多一张证就给你高薪。
2、二级造价师的考试只考了两个科目，分别是建设工程的造价管理方面的基础知识，以及计量和计价实务。
前面的一科主要是考查法律法规，政策文件，工程造价的基础常识以及基本理念。内容比较容易记忆，难度比较低。教材要是读懂了，把重点的知识记牢了，一般能够应付得过来。
真正能够卡住人的，是建设工程的计量和计价实务。
它不需要背诵几段定义就可以解决。案例题需要看懂题目。分析工程量以及计价条件，然后将计算过程书写出来。
基础比较薄弱的人，或许在管理基础的知识上花费不了太多的力气，但是却在实务题面前反反复复地丢分。
这门考试的要求是按照规定要通过两科，在备考的时候不能仅仅盯着容易拿到分数的科目。
至于收入原文所给出的区间仅供参考。
不具备工作经验的人，月收入大概在五千到六千元左右；一至三年的经验，可能在七千到八千元之间；个人能力，地区经济，工作能力以及企业规模都比较好的情况下，入职的收入可能超出一万元。
这些数字并非证书自动发放的工资。
如果你想转行，那么二级造价师是值得考虑的，它可以填补入行的门槛，也可以为你继续冲击一级的造价工程师做准备。
你要是仅仅想要一张证书立即换来高薪，不要报太大的希望。
先问问自己是否能够看图，算量，做实务，然后决定要不要考到这张证书。
