一个二级造价师是否能够找到工作，重要的不在于证书悬挂在墙壁上，而在于你能否把一份预算计算清楚、说明白、落实到合同与结算之中。
有相当多的人拿到了证书，打开招聘的页面，发现岗位的要求里面写着熟悉清单的计价、能够独立编制的预算，心里立刻就没有了底，这样的担心并不是多余的。
证书乃是敲门砖，并非自动发放录用的通知。
造价岗位需求确实很大，市场需求造价师100万以上，有关需求仍在增加。
但是需求大，不代表拿证就会有人抢。
企业缺少的是能够做事的人，而不只是证书的持有人。
建设单位造价人员，有可能参与项目的可行性研究，投资估算，报审，立项，也接触到施工图预算，招标控制价，合同签订，成本管理等。
经济签证，结算文件落在桌面，数字相差一点，后续的付款以及成本判断都有可能随之发生变化。
施工单位所做的工作更加贴近现场，包括预算文件，投标文件,承包合同，材料计划等，都得由造价人员来进行参与。
图纸会审后，工程量如何拆、报价如何编、签证如何留、索赔依据如何整理，都会对项目最终能否算回来产生影响。
审计单位所做的事情，更像是给工程结算验算。
索赔签证中间结算经济签证竣工结算都要根据合同资料一项项核查，最终形成结算审核报告。
这些岗位的名称是不一样的，但是落脚点却是相同的：识图，算量，计价，合同还有结算，少了一样，工作就会卡住。
建设项目二级造价师能够分析、规划以及成本管理，同时也可以编写施工图预算，设计概算，工程量清单，投标限价以及投标报价，
建设工程的合同、结算、竣工决算的价款编制，也是有关工作的。
房地产开发商、建筑安装公司、造价咨询机构等单位，都有可能招聘这样的人才。建筑市场越是活跃，造价的管理岗位就越容易被看到。
薪资待遇是可以吸引人的，但是不能仅仅只看证书本身，还要看实际的能力、所在的单位以及岗位的内容。
如果你仅仅只有证书，而且连一份清单还有报价表都不能独立处理，那么面试的时候很容易被问到。
如果你能够看懂图纸，懂得预算编制，了解合同价款是如何形成的，也能够把签证以及结算资料梳理完整，那么证书的价值就会真正体现出来。
所以二级造价师是有就业的证书，而不是“考完了就稳”证书。
想要依靠它来寻找工作，就不要将终点放在拿到证书的那一天，要把预算，投标，合同，签证以及结算练习到能够上手，那么岗位就会从纸面上的需求转变成为自身的机会。
