二级的造价工程师每个月的薪水，入行的门槛并不是很高，想要依靠一本证书就能够立刻获得高薪，基本上是不现实的。
刚拿证、没有工作经验的，月薪一般在3500到6000元左右。
有一到三年的工作经验,收入大多可以达到6000到8000元。
积累三到五年的项目经验之后，月薪的常见范围是8000到10000元。
以上这几个数字并非是保证书，而是地区，企业规模，项目类型，以及个人能力，将会将收入往上或者往下推移。
有些人拿到证明之后发现工资并没有发生变化，原因并不繁杂——单位购买的是能够落地工作的人，并非简历上多出来的那一行字。
造价岗位关注的不是证书的外表，而是你是否能够将图纸，工程量，定额，合同与结算真正串联起来。
项目的现场临时询问一句“这个工程量怎么计算”，你能否翻图、核量，说明依据，通常比证书刚拿到手的兴奋更有利于收入。
二级造价师主要负责协助一级的造价工程师进行相关工作，可以独立负责一些具体的任务。
建设项目数量分析计划组织成本管理施工图预算设计概算编制，属于工作范畴。
施工的工程量清单，最高的投标限价，以及投标报价编制，都离不开这些岗位。
建设工程的合同价格，结算价格和最终结算的价格编制，也是一项常见的工作。
那么，考完二级的造价工程师到底会不会升职？答案是：会有机会的，但并不是自动的升职。
证书可以让你在岗位的竞争中增加一个砝码，特别是当单位要求持证人员，岗位晋级和专业能力相关的时候，它的作用更加明显。
但是如果仅仅只会把证书放在抽屉里，而不会算量，不会套价，看不懂合同的话，领导就不会因为这张纸把项目交付给你。
造价行业重视能力，证书仅仅是进入更大的工作范围的钥匙。
你能够独立地完成预算，清单，报价以及结算，能够在项目成本发生偏差的时候说清楚原因，升职以及加薪才是真正的支持。
行业仍然需要造价、建造以及相关工程方面的专业人才，二级的造价工程师职业价值也将随着实际的经验以及专业能力的积累而呈现出来。
不要把目标定为考过就涨薪，更实际的办法是拿到证书之后尽快去接触项目，将每一次的算量、核价以及结算都当作自己的履历来看待。
证书是给你机会的，能力决定了你能够走多远。
