对于二级造价师来说是有用的，但是它并不是那种一旦拿到手就能够自动把工作机会推送到你面前的通行证。
许多人真正关注的不是证书是否能够考上，而是拿到证书之后，面试官是否会多看那么一眼，工资是不是往上涨。
现实往往并不那么爽快：在招聘现场，其他人问的往往是会不会看图，算量，做清单，编预算，证书仅仅是让你更加容易进入这门。
按照有关规定，建筑工程造价研究机构应当按照要求配置二级造价师，在工程建设过程中的建筑造价管理工作岗位，也会根据需要配备相应的人员。
这表明证书并非摆设，但也表明一个容易忽略的事实－－岗位需要的是能够干活的人，而不是仅仅展示证书的那种人。
二级造价师主要是协助一级的造价工程师工作的，工作内容不虚。
建设工程中的工料分析，计划，组织以及成本管理等，施工图的预算，设计概算的编制，都有可能落实到日常的任务之中。
建筑工程量清单，较高的投标限价，投标报价编制，也是可以独立进行的。
合同价格、结算价格和竣工决定价格的编制，也在执业范围内。
你可以设想一下，电脑的屏幕上摆放着施工图，上面是材料的价格以及工程量表。项目的负责人催促着你交预算。这个时候证书不能帮你敲键盘，但是却可以让你拥有从事相关工作的权利。
对于很多已经在施工，造价咨询或者工程管理方面工作过的人而言，二级证书所具有的价值更为直接。
从事专业技术工作的人员具备一级造价工作者、二级制造业工程师的职业资格，能够认定为具备工作员或者助理工作人员的职称，并且可以作为申报高级职称的依据。
有不少地区还确定了二级造价师和助理工程师的职称对应关系，会影响岗位的竞争、职称的申报以及后续的发展。
薪资可不能仅仅只看证书这两个字。
工作能力以及从业经验一直是绕不过去的。
有相关的工作经验并且取得证书的，薪资可能会达到六千到八千；而经验更为扎实的人,薪资有可能达到8千到一万元。
这并非是考完证统一发放价格，也不是对每一个人的承诺。地区单位业务能力均会影响到实际的收入。
所以二级造价师能不能找到工作，答案决定于你站在哪里。
如果仅仅把目光聚焦在证书上，找工作不一定轻松；如果已经接触到了工程现场，图纸，算量以及预算，那么证书就好像是一块补齐不足的敲门砖一样。
想要通过它转行的话，可以考虑，但不要把希望全部放在证书上面；想要在工程造价的道路上继续走下去，证书是值得去拿的，软件，图纸以及实际的项目也得跟着去练习。
