拿到了二级造价师的证书，那么月薪就不会自但是然地从5000元变成20000元，升职的时候也不会因为拿到证书就排队等着你。
有人将证书放在简历里，面试的时候只等着公司的报价，但是却说不清楚一份施工图的预算是怎么落地的，这样的证书分量很快被看穿。
真正影响收入的是你能不能做出证书所对应的工作，然后把结果交给项目负责人。
2级造价师每个月的收入大致在5000—20000元左右，差距不大。
进入行业的初期，一般的薪资是4000到6000元，工作方面的经验比较少，岗位一般都是协助、复核以及基础算量。
积累一定的项目经验之后，薪资有可能达到7000 - 10000元，能否稳定在这个范围之内，得看个人能力以及所在公司岗位的要求。
经验更多、能够独立负责项目的人，其月薪一般在8000—10000元左右，做得更为成熟，达15000—20000元也是可能的。
最容易被忽视的一点，就是证书本身并不等同于高薪。
公司愿意将你列为重点的培养对象，但前提是你不仅仅只是有证，还要能看懂图纸，核对工程量,处理预算，清单，合同价中具体的问题。
项目上经常出现的画面，负责人将一张施工图放在桌子上，问你：这个工程量是怎么来的，根据是什么？
你可以把计算过程说清楚，可以发现清单里的错漏，能够在结算的时候拿出依据，那证书才真的开始有价值。
升职的机会确实会多一些，但是这个“多”并不是保证，它是一枚可以被使用的砝码。
有很多岗位会将二级造价的工程师当作人员配置以及培养对象，拿到证书之后，职位以及待遇提升的空间一般会更大。
但是如果在工作中仅仅只会挂名，碰到预算，投标报价，结算完全依赖于别人，升职的机会并不会一下子就变大。
二级造价师主要负责一级的造价工程师的工作，也可独立负责建设项目数量分析，计划，组织以及成本管理工作。
施工图的预算、设计的概算、施工工程量的清单、最高的投标限价以及投标报价都属于实际的工作范畴。
建设工程的合同价格，结算价格和最终结算的价格编制，也是需要专业能力的。
这些内容并非是在考试的时候背诵几个概念就可以的，而是真正进入到项目之后，数字一项一项地落在图纸以及合同之中，错误了一个地方，那么后面的工作就有可能随之返工。
所以，想要通过二级造价师来改善收入的话，是可以考证的，但不要把希望仅仅押在证书上面。
将证书与算量，计价，预算，投标，结算等硬技能结合起来，收入才会有继续往上升的借口，升职也会有真正站住脚跟的依据。
