电商证并非是电商岗位上的通行证，购买了证件就能够涨薪，先放下这种想法。
招聘页面，企业真正关注的往往是店铺的运营、商品的上架、活动的策划、数据的分析以及成交的结果。
当你拿着证书前往面试的时候，面试官并不会仅仅问你考试了多少分，而是会告诉你一场活动如何进行，转化低了如何检查，客户投诉如何处理。
答不出来，证书也就是简历上的那一行字。
但这并不意味着它完全没有用。
一个刚刚接触电商，又没有项目经验的人，简历一般都很薄，除了学历之外很难拿出能够证明自己学习能力的资料。
这时候电子商务师的证件至少可以说明你已经系统地接触过相关的知识，你知道平台的运营、网络的营销以及基本的业务流程，而不是完全依靠兴趣去投递这个岗位。
它更像是垫脚石，而不是能够帮助你行走的拐杖。
如果你已在电商公司从事运营，手中拥有稳定的业绩，那么证书的作用将会明显减小。
老板愿意为你加薪，是因为店铺的增长、复购的数据以及你解决问题能力，并非证书封面上那几个字。
相反，如果你准备进入到国有企业或者事业单位，那么证书的价值不能只看私企招聘。
一些岗位以及单位会将职业资格，技能等级和岗位评价，职称申报相互联系在一起，在符合当地与单位规则的前提下，电子商务员证有可能成为申请中级职称，争取岗位的发展的一种材料。
能否直接进行评价、能否兑现，不能仅仅听从培训机构的一句“包含升职加薪”的话语，而是要看证书的类别、等级以及发证的渠道，还有单位是否认可。
这句话很难听，但比考了就有用更可靠。
落户的人也要听完整。
有一些地区将技能证书列入到积分项目当中，电商务师证有可能会带来一定的帮助，但是积分的标准并不是统一的，证书也并非是落户单独的通行证。
不要为了一个简单的承诺去交钱，首先要核对当地的规则和证书的信息。
电子商务领域存在着许多就业方面的机会。传统的企业也将线下的经营以及网络的销售相结合起来开展工作。企业对于懂得平台、懂得商品，懂得客户的人群是有需求的。
但“行业缺少人”并不意味着“拿证就会被抢”。
想要做电商，能够承受数据不好看、活动效果不好、客户反反复复修改的需求；仅仅依靠证书来绕过这些实际的工作，考完之后还是要从基本的岗位开始做起。
因此，零经验找工作、准备转行的，或者在国有企业、事业单位寻求岗位发展的，可以考虑。
已经有了成熟的业绩，只为了涨薪或者保证落户的那些人，不要把希望寄托在一张证书之上。
先查看一下证书是否得到目标单位的认可，然后再决定是否进行报名。证书所解决的是我学习过什么的证明，而真正决定前往的，则是你是否能够把店铺以及业务做出相应的结果。
