四级是有用的，但是它并非是拿到手就可以换来工作的通行证。
你真正需要问的，并不是证书是否可以查询，而是它是否能够帮助你进入想要进入的岗位。
四级证书拿到之后，可以通过人社部门的相关渠道去查询，至少说明它并非是随便打印出来的培训结业的证明。
但是证书得到认可，和拿到证书就被录用，间隔着一段很短的路。
有的人花钱去报名，考试考得通过了，证书装进了文件袋里，回过头来发现招聘的岗位是需要经验、需要沟通能力的，还需要懂得实际营养的指导。
这时候的失望，并不是证书没有用，而是将证书当作职业本身来看待。
对于公共营养师而言，其核心并非是背诵几张食物的功效表，也并非逢人便说“少油、少盐”。
它包括营养检测，营养强化,营养评估，和营养和食品知识传播。
面对不同的人群，还要讲得懂，做得到。
四级的公共营养师能够关注社区的营养服务，同时也可以进入到健康管理，膳食指导，食品相关的服务等方面寻求机会。
原文所说的企业员工，白领，高级的管理人员，运动员以及家庭，都有可能是营养教育，辅导和指导的对象。
医疗，教育，饮食，运动等方面，也能看到有关岗位的需要。
但是“相关”并不意味着“持证就可以上岗”，也不代表四级证书可以代替医师、护士这类专业资格。
对于疾病的诊断、治疗以及处方问题，不能够依靠一个公共营养师的证书来越界进行处理。
四级价值，更像敲门砖。
它可以证明你已经接受过基础的职业技能方面的训练，使得用人方面有了一个筛选的依据，也可以增加转入到营养相关的工作的竞争能力。
对于已在社区服务，餐饮，健康管理，教育或运动方面工作的人来说，证书所起到的作用往往要比零基础的求职者更为直接。
由于前者手中已经有了服务，证书可以与原有的工作叠加起来。
后者仅仅只有证书，不存在实践方面的内容，简历就很容易停留在通过考试这一行。
营养师职业特点，原本就不只是一个行业的。
它需要食物的知识、健康的指导、沟通的服务以及管理的能力。
你是否可以根据对象对饮食建议进行调整，是否能够把复杂的内容说清楚，往往会比证书的名称更加影响工作的效果。
所以，想要用四级证书去找工作，可不要只盯着有含金量的三个字。
首先看看自己打算服务的是谁，然后看看目标的岗位是否同意这类证书，再补充营养基础，沟通表达以及实际指导的能力。
如果只是想要拿到证书，不想去接触真实的人群，证书很有可能就躺在抽屉里了。
愿意将证书与具体岗位结合起来，它才具有价值。
有这么一句话说得明白，公共营养师的四级是值得去考的，但是它负责打开那么一扇门，到底能不能进去，还得依靠你的专业的能力以及实际的工作。
