不要将公共营养师的证书当作医院，学校的入场凭证，证书能够证明你已经学过，能否就业还得看岗位需不需要，专业能力有没有过关。
有一些人拿着证书前往面试，仅仅只会背诵膳食指南，但是面对着一张体检单，却说不清楚饮食方面的问题，最终往往并不是证书没有用处，而是能力并没有落实到工作之上。
在医院公共营养师，主要是针对患者的饮食做咨询和指导的，配合医生做相关的治疗。
面对不同的疾病以及身体情况，不能仅仅说少油少盐，还要依据营养需求来调整饮食的方案，并且把复杂的内容讲给患者听得懂，做得到。
这类岗位注重医学，营养学的基础，也注重沟通的能力。
你既需要和医生商量方案，也需要耐心地回答患者一日三餐如何吃，家属在买菜时应该避免什么。
学校，幼儿园也是很常见的方向。
工作的内容不仅仅是讲述一堂健康课程，还包括对不同年龄段儿童的生长发育以及营养需求进行了了解，帮助设计更为合适的膳食方面的安排。
给孩子讲营养，不可以照搬成年人表达；面对孩子，也不能仅仅发一张知识的海报就算是完成了任务。
在企事业单位中，公共营养师更多的是负责员工的营养健康方面的咨询、膳食的指导以及相关的健康活动的协助。
这类岗位一般需要和行政，后勤或者业务部门进行沟通，管理方面的能力和团队的协作能力不足，仅仅依靠专业的知识很难将事情做好。
大型企业，连锁饭店，线上营养的咨询平台也可能会提供相关的岗位。
但是“可能”这两个字是不能省略的，岗位的数量、招聘的要求以及薪资水平会随着地区、单位的性质和个人能力而发生变化，不能将宣传中的高薪承诺视为普遍现象。
对公共营养师需求的增加与肥胖，糖尿病，高血压这类慢性病人群的增多以及公众的健康意识的提升有关。
在农村以及健康资源较为薄弱的地区,公共营养师承担着科普工作，将科学的膳食知识传授给居民，帮助他们避免凭经验吃饭，盲目进补等方面的问题。
说明就业的方向确实不狭窄，但不等于拿到证就有稳定的岗位。
想要通过它来就业的话，至少得把营养学以及基础医学学得扎实，能够看懂需求，可以设计方案，也能够把话说清楚，而且还得根据目标的岗位来补充实践和沟通的能力。
想要进入医院学校企业或者营养咨询的人，可以以证书作为起点，而非终点；真正影响发展空间的是你能否运用专业的知识来解决具体饮食和健康方面的问题。
