在报考幼儿园的时候，学历以及幼儿教师的资格证是一个绕不过去的门槛，要是缺少了这一项，后续的就业就很容易被卡住。
很多人觉得喜欢孩子，性格温和就可以了，但是真正到报名的时候，往往会被学历条件给拦住。
幼儿园教师，一般要求幼儿师范学院毕业，或者大学专科以上。
这里有一个很容易混淆的部分，幼儿师范学校，中等专业的学校或者中等职业学院毕业也可以当作报考条件的一部分。
并非幼师专业，学历要求一般要到专科以上。
因此，手中只有普通的高中学历，而没有幼儿的师范教育类的中专或者中职的人，不能将“先报名，再想办法”作为稳妥的路径。
证书考试自身分为笔试与面试，而实际考查的则是三门。
笔试考查综合素质，保教知识和能力。
综合素质并不仅仅是做几道普通的题目，还涉及到职业理念，教育方面的法律法规，教师职业的道德规范，文化素养以及基本的能力。
保教知识和能力更加贴近幼儿园的日常工作，将会考学前的教育原理，学前儿童的发展，生活的指导，环境的创设，游戏的活动的组织和实施。
面试并非坐在电脑前写完答案就结束，考生进入面试测试系统随机抽试题，备课或者活动设计后试讲，回答规定的问题。
题目一般从试题库里抽出一组，考生挑选其中一道进行确认。
这也是很多人低估幼儿老师资格证的原因。
笔试看上去并不像一些考试那么难，但面试考察的是你是否能够把一项幼儿的活动讲清楚，做出来，而非仅仅只会背几段的答案。
有过幼儿教育方面的专业训练经验的人，对于游戏的活动、环境的创设以及教育活动的组织都不陌生，遇到试讲会更加有把握。
很多没有系统学习过这些东西的人，在读到概念的时候可能会觉得都知道，但是要是真的让你设计一个活动，安排流程，处理幼儿的反应，就很容易出现混乱的情况。
因此，幼教师资格证不是“难度小，随意准备就可以过”的，它只是相对于其他教师的资格考试而言，有一些内容更贴近于幼儿教育的实践。
自学并不是不可以的，问题是能不能持续地投入。
备考能力较差、学习习惯较差的人，不可以仅仅依靠临近考试进行突击，专业方面的知识以及面试的操作都需要进行反复的练习。
对于学习效率比较高的人而言，准备的过程或许会轻松一些，但是也不要忽略了心态。笔试会做题并不意味着面试就能够稳定地发挥作用。
真正要去报考的人，首先要核对一下自己的学历以及专业，然后再按照综合素质，保教知识和能力，面试三块来准备。
如果条件不合适，首先解决学历方面的问题；条件合适的话，就不要把时间花费在幼师证是否容易考试上，能不能过关，就看准备是否落实到具体活动设计以及试讲上面。
