高级的消防设施工作人员证的价值并不在于将证书悬挂在墙壁之上，而在于能够让你拥有资格站在消防控制室之中，去接触真正的火灾现场。
在商场以及智能楼宇这类人员集中或者是重要的场所当中，控制室里面的屏幕以及报警设备以及联动系统，不会因为做过几年就自动地认可你。岗位主要是看是否能够拿证上岗。
根据消防法规定,从事建筑、构筑物的消防安全监督、消防检查、建筑消防设备的操作、维护工作的人员,需要经受正规的培训、鉴定考试，并取得相应的证书。
这张证能够对应的工作可不只是一种情况，比如消防控制室的监控，消防设施的操作与维护，还有消防安全的检查，以及安全管理方面的培训，都能够成为求职的方向。
还有人拿着证件去应聘企业的安全员，负责企业消防以及其他安全方面的事宜，工作的内容不再仅仅只是盯着一个监控屏。
这便是证书最为实际的价值所在：它使得“我想要做消防”成为招聘时能够核验的资格之一。
但不要将“高级”这两个字想象成涨薪的承诺，证书是否能打开，能否留下，得看岗位匹配情况、实际操作情况以及工作履历情况。
很多人在备考的时候仅仅把目光聚焦在考试上面，等到拿到证书之后才发觉，控制室并非是坐着去看屏幕。报警、设备的运行、设施的维护以及安全的管理，都有可能落实到具体的责任之上。
证书的价值，往往就在于这种责任，而非宣传页上的好话。
具备失业保险缴纳条件的企业职工以及取得相应的职业资格认证或者职业技能水平等级证书的职工，可以依照规定申领技能提高补贴。补贴的标准为初级工1千元，中级工一千5百元，高级工2千元。
补贴并不是每个人都能够自动到账，是否能够申领，需要看当地的执行条件以及个人参保的情况，不要把它当作报名后必须得到的钱财。
职业教育备受关注，职业技能的证书也存在补贴的情况。证书可以使晋升的条件得到改善，增加升职以及加薪的机会。但是它不能够代替实际的能力。
根据岗位需求来看，每一个中控室都需要配备8名持证人员。全国大概需要六百万个岗位，还有大约两百万新增的需求。
现实并非如此乐观，除了北京、上海之外，其他地方持证上岗率均不足三成，前两个地方也不足七成，岗位存在缺口。
但缺口并不意味着谁拿到证书谁就稳定了，真正有作用的是证书再加上能操作，能承担，能适应现场能力。
若你准备从事消防控制室，设施维护，或者是企业的安全管理工作，这张证件是值得考虑的；若仅仅是听说能够补贴，能够升职就匆忙报名，先问清楚岗位的方向和申领的条件，再决定是不是投入。
