高级的消防设施工作人员的收入，并没有达到“拿到证书就涨工资”的程度。证书仅仅是将你送进筛选的名单，岗位以及能力才决定你的钱袋子。
有人注视招聘页面“八千至一万”，而忽略岗位名称后几字：值班维保检测工作内容相同，报价不同。
这张证件被国家所承认，能够进行消防控制室的值班工作，也可以向维保，操作，检测等岗位进行延伸，选择的范围确实比仅仅做单一值班要宽泛。
但是“有选择”并不意味着“随意选”，如果没有现场的经验，证书通常只能帮助你通过简历的初筛。
从需求来说，市场缺口不小。
国内消防安全的重点单位大约有六十六万家左右，按每家配备6名持证人员来计算，需求大约接近一百零六万本证书的需求。
消防服务机构按照要求配备证书，单家中级和高级共计五本，有关需求约10万本，尚未将持证不在岗流转情况计算在内。
另一组经常被提及的配置方式是，一个中央控制中心需要八名持有证书上岗的人员，全国需要的规模大约是六百万，而新增或流转的需求约为两百万。
数字看起来很大，落在个人身上，并不是把证书悬挂在墙上就可以分得一杯羹。
行业真实的状况是，北上拿证上岗率不到百分之七十,其它省市平均不到100分之三十岗位确实很多，但是用人单位更加在意是否能够独立地处理设备，记录以及现场的问题。
仅仅只会背题，进入控制室之后连报警，联动，故障记录都没办法处理好，工资也很难按照高级证书来计算。
地区的差异也是很直接的。
北上这类一线城市，其工资一般要比二线的城市高两千至三千元，而二线又有可能要比三线之城高一千至两千元。
同样的一张证件，放在不同的城市、不相同的单位，月薪会出现明显的落差，这并不稀奇。
按照原来的市场报价来看，初级消防系统操作员月薪大概是五千元左右，高级技师的层级能够达到两万元以上。
普通岗位大多在几千元左右，比较高的时候接近一万元。管理岗位一般在八千元上下，条件好一点的能达到一万多。
这里所说的“能够达到”并非是“每个人都能够拿到”，而是等级，岗位，城市以及实际能力在共同作用下的上限。
如果你仅仅想要进入控制室寻找一份稳定的工作，那么高级证书不一定立刻带来高的收入。
如果愿意去维保，检测或者管理岗位上工作，愿意将设备以及现场流程做熟，那么证书才有可能转化为更高的薪水。
不要只问证书值不值钱，先看看自己准备用它换个什么岗位；想清楚，月收入预期才不被招聘广告所牵引。
