从事物业经理工作的时候，证书并不是摆放在抽屉里的那种好看的东西，很多岗位都会把它当作是上岗以及晋升的一个门槛。
特别是坐在项目经理的座位上，手里还要承担项目招投标的时候，物业企业的经理证以及物业项目的经手证，往往是缺一不可的。
有人认为物业行业所看重的是现场的经验，证书是可有可无的，等到真正参与到岗位竞争之中，才发现，没有证书，就连材料也不一定能够顺利地递上去。
物业经理的证件更像是一块敲门砖一样。
无管理经验之人，可先通过考证来了解一下物业管理基本的框架，然后进入行业去积累现场的经验以及人脉，最后去竞争管理的岗位。
它既不能帮你处理业主的投诉，又不能为你解决人员的排班、设备的故障和费用的催缴。
可以在简历筛选，岗位安排，管理层任用等方面，证书至少可以证明你有进入该岗位的基础准备。
物业公司要它的地方也不仅仅是一张个人的证件。
企业进行资质升级，参与项目的招投标，接受相关的检查，往往需要拿出相应的人员以及证书等材料。
这时候，证书就不单单是个人升职升薪的筹码，还关系到公司是否能够接下项目、交上材料。
所以，问必须考吗，不能仅看你是否已在物业公司工作。
如果只是一个普通的岗位，单位具体的要求可能不一样，不一定要一刀切。
如果目标为物业经理，项目经理或者进入管理层的话，持证上岗是基本绕不开的，越早弄清楚这件事情，就越少在岗位的竞争中处于被动的状态。
考试本身并不是高不可攀的，但也并非交钱就可以稳拿。
内容包括物业管理，法律法规，管理学，会计学等，范围不大，临时翻阅几页资料，容易混淆概念。
备考时要过一遍知识点，弄清楚基本概念，然后按照考试要求进行复习，不要把证书当作纯粹的方式。
真正需要关注的，是报名的渠道、证书的类型、考试的安排以及领取的流程是否说清楚。
特别是有人将不同用途证书混合在一起进行宣传，听起来都是物业经理的证书，实际的适用场景可能不一样。
如果你准备进入行业，先确定目标岗位的要求，然后决定考哪一个。
已经工作在物业公司的人，也不要只盯着有没有证，而是要看这张证是否能够用于岗位的晋升、项目的招投标以及公司方面的检查。
说到底证书不能替代你成为合格物业经理，但是却可以让你有机会站在竞争管理的起跑线之上。
想要通过它直接获得高薪，是不现实的；想要进入到物业管理，争取升职，是完全不具备准备的，也是不可能的。
方向非常明确：首先问清楚岗位要求，然后核对证书的用途，做好考试，使证书成为进入行业以及向上发展的工具。
