一个初级消防证是否具备一定的含金量，可不能仅仅只看国家准入类的证书，更要看它是否能够将你带入到消防岗位之中。
物业，商场，加油站，加气站，学校，医院，都是人员密集的场所，在消防控制室以及消防设施方面都需要有人来负责，相关的岗位往往将持证上岗放置在招聘的条件之中。
当你拿着证书前往面试的时候，面对的并非是一张用于装扮简历的纸张，而是进入岗位的一道门槛。
它可以对应的工作并不是很多，包含消防安全的检查，消防控制室的监控,消防设施的操作和维护，也能够从事消防的管理和培训。
对于保安、物业工作人员、一般消防从业者而言，初级证就好像是一张入场券一样。
没有它，或许连中控室的工作岗位都无法触及；有了它，并不代表立即升职加薪，也并不意味着一定能够得到理想的岗位。
这便是它真实的价值：有用，但并不万能。
有人考了证书，转身问：为什么工资不涨？
答案是非常直接的，初级证所解决的是能否进入相关的岗位，经验，实际的操作能力以及后续的等级，才会影响你能够走多远。
中控室并非仅仅只是坐在那里观看屏幕这么简单的事情。消防设施的运行情况、异常情况的处理情况以及日常的检查维护工作，都需要人员在岗位上真实地去做。
证书让你得到竞争资格，而不能替你做工作。
它还有一个比较实际的价值，那就是技能提高补贴。
具备失业保险缴纳条件的企业职工以及取得相应的职业资格证明或者职业技能级别的证书的人员，可以申请到技能提升方面的补贴。初级工补贴的标准上限是一千元。
这笔钱并不是每个人都能够领取的，是否符合相应的条件，需要看个人的参保以及申领的要求，不能将“可以申请”理解为“必然会到账”。
从就业的角度来看，消防的重点单位有很多，岗位的需求也是比较稳定的。
按照原有的法规要求,每个中控室必须配备8名持证上岗的人员，全国的岗位需求大约是六百万人左右，每年新增的或流动的需求约为二百万。
相关岗位的缺口较大，持证率也不够充足，除了一个一线城市之外，其他省份平均持证的比例不到三成。消防岗位对于证书的需求依然存在。
可千万不要被缺口大这三个字给冲昏了头脑。岗位数量多并不代表拿到证书就可以去挑选工作。年龄、学历，经验，实际能力以及是否适应值守的工作，都会对录用产生影响。
如果你只想进入物业，商场，学校，医院等单位消防相关的岗位，那么初级消防证是可以考的。
如果你希望通过它一步步进入高薪管理层的话，恐怕会很失望。
更稳妥的办法，是先拿初级证进入工作岗位，在岗位上累积操作和管理方面的经验，再朝着更高等级或者消防工程师的方向去发展。
所以初级消防证它的价值并不在于它的含金量高，而是它确实能够帮助你跨过准入的门槛。
你要的是进入，它是有价值的；你想一步登天，他给不了。
