对于地质工程师而言，并非是填写一张表格、交上笔去报名就能够稳稳拿到的证书。学历、岗位的经历以及实际的技能，只要缺少一点都有可能被阻挡在外面。
有相当多的人坐在电脑面前，看着本科以上的几个字，觉得自己已经足够资格了，但是真正进行申报的时候才发觉，证书的层级和工作的履历并不相同。
在现有的申报口径中，入门层级相对应的是助理的地质工程师。本科以上或者同等学力的人员可以进行申报。大专及以上的或者相同学力应届毕业生具备相关的实践经验，并且还有申报的空间。
申请地质工程师一般需要更高的条件。
已取得助理的地质工程师认证，可继续申请。
研究生或同等学力应届毕业生也在条件内。
本科以上或者同等学历的人员，需要有相应的工作经验，大专以上、同等级别的学历人员,也需要具有有关工作的经验。
高级的地质工程师并不是将学历往上填充一格就结束的，一般要先获得地质方面的资格认证，然后结合研究生，本科或者大专学历，以及有关的工作经历进行申报。
这里很容易被忽略掉的一点，是相关工作四个字。
在招聘以及实际工作中，地质工作人员并非仅仅是在办公室进行画图，还可能需要整理一下勘探井的地质日报，收集一下区域地质方面的资料，并且还需要分析资料。
到达现场之后，还得参与勘探，井下调研以及地质监督工作，工作地点不一定就舒适，出差以及野外环境也并非证书材料里的一句话那般轻松。
煤层气的勘探开发工作中，前期的地质评价方面的研究以及工程部署也是岗位常见的内容。
这也就意味着，仅仅只有学历，不存在地质现场经验，申报材料就会显得很单薄。
只有从事过现场的杂活，但是却拿不出明确的岗位证明，项目内容以及实践的痕迹，材料也站不住。
就业要求而言，地质专业的大专或者以上学历是一种常见的门槛，CAD或者GIS的制图能力不能仅仅停留在听说过这一点上。
招聘岗位一般会关注煤田的地质勘探经验，从事过钻探，水文地质，测井，瓦斯地质等，匹配度更高。
英语熟练是一些岗位的要求。并不是所有的申报层级都可以用它来替代专业的条件。
工作习惯同样也会被看到，是否务实、能不能钻研、是否适应出差以及野外环境，这些都会影响到就业，而不仅仅是影响面试的印象。
因此，在准备报考之前，先将自己的学历，资格认证，岗位内容与实践证明放在一起进行核对，不要只盯着一个本科以上。
学历够，并不代表层级足；做过地质的工作，也并不意味着材料就自动合格了。
想要走得稳定，就按助理，地质工程师，高级地质师的层次逐步匹配，首先补充资格和经验，然后谈申报。
