能否被认可，关键不在于公共营养师这几个字。而在于证书性质，认定机构以及用证单位具体的要求。
把它统称为“国家职业证书”，是不严谨的。公共营养师的证书还要看证书的全称以及发证的信息。
原文所说公共营养师的职业技能级证书，是属于职业的等级认定范畴，具有相应职业认可度的，但是它并非是拿到手就可以通吃任何岗位的万能证书。
在求职的时候，招聘方更加在意两件事：你是否拥有证书，以及你能否真正地将营养知识运用到工作中。
拿着证书来应聘，健康管理，食品，医疗相关的服务岗位，真的比没有专业的证明更容易得到筛选的机会。
政府机关企事业单位公共营养师参加营养顾问膳食指导，具体岗位依照单位招聘要求。
在美容、减重以及健康管理的行业当中也会使用到这样的人才。但是证书只能说明你已经完成了相应的学习以及考核，不能够代替医学诊断，也不能把减重的承诺写成是包治百病的。
有人关注“能不能上涨工资”，但答案并不痛快。
证书可以帮你争取岗位，转岗或者薪酬谈判，还可能让你得到营养咨询的服务机会，但收入高低还是取决于学历，经验，客户信任和能力。
如果想做临床的营养师，营养咨询师或者进入医院，社区的健身中心，保健机构的话，除了证书之外，还得看岗位是否有相关的学历，工作经历以及其它条件。
教育方面也存在相应的空间，例如进行膳食营养的教学、评估以及健康方面的宣传，但是并不是拿到证书就自动获取授课的资格。
部分地区有可能将相关证书作为落户积分或者职称评定的加分项目，政策并不一致，不能将他人的福利当作自己确定的收益。
真正打算报考的人，需要看清考试的内容，一般包括营养学基础，医学基本，人群营养，食品卫生，营养咨询与健康教育等。
报考条件并非是想报就报，常见的要求有相关专业的学历，或者取得相应的职业技能级别之后具备相关的工作经验，具体要以当次认定的规定为准。
考试的安排、报名的入口以及认定的机构如果不对，那么证书就算再漂亮，也有可能无法达到目标单位用证的要求。
判断有没有含金量，不要仅仅只是听培训机构讲“全国都通用”，首先要确定证书是否能够在正规的职业技能方面的信息中查询到，然后拿着目标的岗位招聘要求一项一项地核对。
它有作用，但作用主要是增强职业竞争力，拓宽就业渠道，而不是代替你完成从进入门到成为专业人士的整个过程。
如果仅仅是为了挂证，轻松加薪，希望很可能会落空。
要是你愿意把它作为进入营养，健康管理或者食品相关领域的起点，再加上实践以及专业能力，那么这张证书才可能真正具有价值。
