对于公共营养师以及健康管理师而言，差别不在于证书的名称，而在于你准备将工作做到什么地方。
有的人在报名页面上来回地切换，其实真正想要问的并不是很复杂：哪一个更好的就业，哪个是更值得考虑的。
先摆出岗位画面。
健康管理人需要面对个人或群体健康信息，需要进行采集、整理、管理，关心的不仅仅是餐盘中多了什么、减少了多少。
它更倾向于疾病的预防和健康的管理，学习的范围也更宽泛，心理营养中医健康管理等都会涉及到。
而公共营养师工作的边界则更为集中。
在院长的指导下,主要完成了日常的营养咨询以及配餐，同时也要围绕着营养知识进行科普。
一是将人的健康情况串联起来，一是单独将营养问题进行处理。
所以，不要只关注证书名字的高低。
真正让人犯难的，往往并不是报名与考试，而是在拿到证之后，能否对应上岗位的要求。
如果仅仅关注就业入口的话，健康管理人一般更容易接触到企业岗位的。
并非是公共营养师不具有价值，健康管理师所涉及到的内容更为全面，在求职时能够对应的健康方向也更为多样。
你去查看招聘的要求，就会发现有一些岗位更加注重健康信息的管理、健康的咨询以及疾病预防方面的能力，这样一来健康管理师就更加顺手。
目标如果是营养咨询，配餐，营养科普，那么公共营养师会更合适。
一些特殊单位明确要求必须拥有营养师证书。这种要求不可以用“健康管理人员也学过营养“来代替。
证书名称差不多，岗位要求可能完全不同。
除非你确定要走营养，或目标单位将公共营养师的证明写入招聘条件之外，否则没有必要一上来两张一起报名。
仅仅是为了多拿证书，而花费了报名费，同时也耗费了精力，最终却没有对应的岗位，从表面上看是多拿了证，实际上只是多走了一段路而已。
已经拥有了健康管理师的证书，再补上一张公共的营养师证，的确能够为营养方向提供专业的支持。
但这张证并不会自动为你换取工作，能否就业，还是要看岗位的内容与你的专业是否匹配。
在进行选择的时候，要把招聘的要求一条一条地看明白：单位需要哪一张证件，工作是健康信息的管理，营养咨询还是配餐。
如果想扩大就业的适配面，那么健康管理师会更加稳妥。
目标已经确定在营养咨询以及配餐上，而公共营养师则更为合适。
不要将“多考一本“当作万能答案，如果方向选错了，证书就越多，弯路就越长。
