对于工程师职称的评定，卡住人的往往并不是报名表。而是学历，专业工作经验和已有职务是否匹配得上。
有那么一些人把身份证，毕业证，还有几张照片放到材料袋里面去，就觉得等着发证，可是真正进行审核的时候却发现，他们的学历层次是不够的，工作的内容也是不相符的，而且助理工程师的材料也是缺少的，连申报哪一个级别都没有弄清楚。
助理的工程师一般对应入门级的申报。
大学本科以上，可以申请助理工程师;大学专科，中专，高中，也有相应的申报途径；学历较低的人员，一般还要有员级的职务。
这里可不能只看学历。
申报人还需要有相应专业的技术工作经验，具体的工作内容必须与所申报工程专业相关，不可以拿完全没有关系的岗位经历来硬套。
中级的工程师门槛更高。
本科，专科，中专或者高中学历的人员，一般都需要助理工程师的职务经验，初中以下的学历人员也是有相应的路径的，但要求不轻。
换言之，中级不是重新提交助理级材料，而是证明自己已从能做事，转变为能承担专业的工作阶段。
而高级工程师所需要的条件则更高。
本科毕业的人员一般都需要有中级职务的经历，专科，中专或者高中的毕业人员也存在申报的通道，核心还是学历和专业工作经验之间可以形成一个完整的链条。
那些只问要不要考试的人，往往是问偏了。
职称评定需要看申报材料是否能够实现闭环，包括学历证明，任职材料，个人履历，工作业绩，项目经历，论文以及工作总结，不管缺少哪一方面，都有可能使材料停留在审核的环节。
常见的材料有一寸照片4张、身份证原件、毕业证本件。
申请中级工程师,还需准备助理工作人员的材料。
个人简历要写清楚姓名、学历，要写明学习、工作、参加过的项目和取得的工作成绩。
相关的论文一篇，个人的工作总结1份，还有专业技术职称任职资格的评审表2份，也是常见的申报材料。
真正需要注意的是，网上把所有地区所有专业所有学历套在同一张表上的做法。
职称评定有申报地，专业类别，评审口径不同，原文条件可作为判断依据，不能作为任何地方一字不差的凭证。
你首先将自己的学历，专业，岗位经历以及已有职务放在一起进行核对，然后备齐材料。
在条件不匹配的情况下，照片再多洗几张，论文写得再好，也只是将时间花在了错误的入口之上。
