工程类的初级职称，卡住人的可不单单是学历，还有学历和相关的专业技术的工作年限是不是一起达到了要求。
有人将大学本科的毕业证放置在桌子上，认为学历足够了就可以申报，真正去核对材料的时候，才发现还需要证明自己做相关专业的技术工作已经有一年以上了。
本科毕业的人员，一般需要一年以上有关专业的技术工作经验。
大学专科，要求从事有关专业的技术工作3年以上。
中专毕业要求从事有关专业的技术工作5年以上。
高中毕业要求从事有关专业的技术工作7年以上。
初中及以下学历的人员，门槛较高，需从事有关专业的技术工作10年以上，且具有员级职称。
这几条并非是将学历单独进行比较，而是相应于不同的学历层次，来匹配不同工作年限的。
例如专科毕业但是相关工作还不到三年，不可以因为已在单位干了一段时间，直接按照专科条件来认定。
中专学历同样，工作经验未达五年以上，即使材料齐全，学历仍无法代替年限。
初中以下的学历人员还是要多看一项的，除了十年之上相关专业的技术工作经验之外，还要具备员级的职务，少了一项也不能简单地套用其它学历条件。
这里所说的相关专业的技术工作，可不能仅仅理解为在单位里呆过，也不能将所有普通的岗位经历都朝着工程类的职称去靠拢，关键之处在于工作的内容是否和申报的工程方向是相对应的。
学历证书，工作经历以及员级职务，各自对应着不一样的审核重点。不能仅仅盯着毕业证。也不能只凭着一句“我做了好多年”。
有的人工作年限足够了，但拿不出能够与之相对应的专业技术方面工作的经验材料；有些人的学历符合，但是却没有达到相应的年限，最终卡住的往往并非是能力而是条件并没有匹配上。
因此，对于工程类的初级职称，判断是比较直接的：本科要看一年以上、专科要三年、中专要五年、高中要七年、初中以下的学历要看十年、还要有员级的职务。
首先把自身的学历、有关工作年限以及员级职务一项一项地对照清楚，然后再去进行申报，不要等到材料递上去之后，才发觉最基本上的门槛都没有过。
