高级中医的健康管理师的证书到底值不值钱，可不能仅仅看证书封面的“高级”这两个字。
很多人将证书放进了文件袋，在面试的时候递了出去，招聘人员只问了一句：你做了什么？
从其定位来看，这并非是一种单一的技能证明，它是一项涵盖中医健康的管理多个方面的资质。
持证人可从事健康管理方面的方案、中医的体检与评估，饮食营养，生活方式的指导工作。
也可以为企事业单位医疗机构保险机构咨询。
听起来路不窄，落入求职现场，但不能把能做直接写成已经被认可。
证书可以证明你已经完成了相应的培训或者考核，不能代替你补充客户沟通，评估记录，方案执行等能力。
这便是含金量最易被夸大的所在。
培训难度以及考核质量要是真的比较高，证书筛选的作用会更加明显。
可是“高级”不会自动等同于高收入，而且也不会被自动换取岗位与晋升。
一个没有任何从业经验的人拿着证书应聘，可能还要从基本服务开始。
一个已经拥有健康管理，营养指导或者相关服务的人，证书更容易成为在履历上的一个加分项。
就业前景拆开看。
人们对于健康管理的重视、人口的老龄化，还有生活方式的变化，都使得中医健康的管理得到了更多的讨论与需求。
这意味着方向存在空间，并不代表每个持证人均可顺利进入就业。
真正的工作，需要的是将理论落实到一份能够执行的健康的管理方案之中。
在面对来访者的时候，你是否能够听懂诉求，进行评估，提供饮食以及生活方式方面的指导，并且把过程讲明白、记录下来？
如果仅仅只能背证书的名称，不能做出这些工作，就业的前景再好也和你无关。
如果你本身就是健康管理方面的工作人员，证书能够帮助你拓展工作的内容，也可以增加为企事业单位，医疗机构以及保险机构进行咨询的机会。
如果你仅仅是想通过一张证书跨出去、涨工资、获得一个“高级”的身份，不要把期待放得过高。
在报考之前，首先要看清楚培训的内容、考核的方式以及证书的用途，然后再去判断它是否符合你的经验。
含金量并非是纸张上的级别，而是培训的质量、实际的能力以及岗位的需求叠加在一起之后所产生的结果。
这张证书是有应用价值的，也是有发展空间的，但它并不是就业的保障书。
将其当作进入中医健健康管理的工具，而非替你实现职业升级的途径，这样判断才不会走偏。
