吉林二级的造价工程师工资，起点并不高，证书也并不是拿到手就能拿到高薪。
刚毕业没工作的人，每个月的收入大多是3500到6000元左右，这更像是入行的门槛，而不是证书最终的价值。
积累了一定的工作经验之后，每个月的收入是否能够达到6000到8000元，是否还能够继续往上涨，就看你能不能独立地完成预算，结算以及成本的管理。
经验更多的人，月薪15000至20000元不是没有可能的，甚至会更高，但是企业愿意付出的并不是一张证明，而是将项目计算清楚、盯住并且交付的能力。
很多人问好不好就业，真正担忧的是考完以后还要回到原来的岗位，工资还是原地不动的。
从市场的情况来看，二级的造价工程师并没有达到饱和的状态，相关的人才还是比较紧缺的，建筑行业也对技术人员有着比较大的需求。
工程项目并不仅仅是在开工之后才有造价人员，在设计阶段需要进行测算，在施工阶段控制成本，在收尾验收的时候还需要处理结算以及竣工决算等。
岗位不仅仅在一个环节上，能够做的事情越多，选择的空间就越大。
通过二级建设工程造价工程师的资格考试，获得《全国建筑工程二级设计师资格证书”，并登记注册并加盖从业印章，方可从事相应的建筑造价业务。
具体工作有工料分析，计划和组织成本的管理，也有施工图预算，设计概算，工程量清单，投标限价及投标报价编制。
合同执行后，还会编制合同价款，结算价款和竣工决算的价款。
说得直白一点，造价工作师所面对的就是工程造价。核心工作偏向预算，而不是拿证之后坐等岗位来找你。
证书还有另外一层实际的作用，取得了二级的造价工程师的职业资格，就可以认定具有助理工程的职称，这也是申报更为高级的一级职称所必需的条件。
对于已经工作在工程岗位之上的人来说，证书能够使得职称、培养以及晋升多一个手段，升职加薪或许比没有证书的人更快。
可别把人才紧缺理解成谁考谁高薪，企业利用高薪酬，高福利争抢的，始终是可以解决真实问题的造价者。
如果仅仅只是想要拿证挂着，希望收入能够自动跳到15000以上，落差很快就会来得比较快。
倘若你处于施工、预算以及相关工程的岗位，在考证的同时将图纸、软件以及结算能力进行补充，那么吉林的就业方面的机会是值得去考虑的；要是完全没有基础的话，那就得接受从3500元到6000元起步，靠经验来换取收入的现实情况。
二级的造价工程师是很适合就业的，但是好的就业并不意味着高的起薪，证书是负责打开门的，能否留下来并且涨薪，最终得看你手中有没有真正能够算得清楚的项目。
