在工地上，最容易被人们所忽视的，往往并非是钢筋以及混凝土。而是那几张需要经过检查的工作证书。
所谓的建筑公司的八大员，并非是八个听上去体面的称谓，而是在施工现场各负一责的人。
他们是施工员，质量员，安全员，材料员，标准员，劳务员，资料员和机器员。
在工地进行开工、企业进行竞标、项目进行检查的时候，人员的配置都有可能会被核验出来，证书也得真实、有效才行，可不能仅仅依靠一份名单就糊弄过去了。
施工员注视着现场的进度以及施工的安排，图纸到达现场，工序如何衔接，往往需要他进行协调。
质量员并不负责将工程赶出来，而是关注材料、工艺以及验收环节，如果发现问题，那么该返工就返工。
安全员并非是挂名的岗位，在现场临边的防护、作业的风险、人员的操作等方面都需要有人不断地进行检查。
安全生产的管理方面的处罚并不严重，安全员缺乏岗位，处罚可以达到2万元以上，企业不会将这个岗位当作摆设。
材料员负责进场材料的管理工作，从采购到验收到账目以及使用，钢筋，水泥，设备少了哪些项目，现场都有可能被拖延。
标准员承担相关标准落实在项目中的工作，劳务员负责劳务人员以及用工管理工作。机械员关注施工机械配置、使用和维护。
资料员表面上坐在办公室里，但是实际工程资料缺少页面、签字不完整、记录不准确，到了验收的时候就可能成为硬伤。
有人认为资料员只是在整理文件，当项目被查过时，一般就不会这么认为了。
监理会进行检查，监督方面也有可能进行抽查，证书到底齐不齐全，人员到底真不真实，都会落实到具体的项目之上。
因此，八大员证不代表拿到证就能有高薪，也不是交钱买张纸就可以解决就业问题。
对于企业来说，现场缺少人员，进度，质量，安全和成本很容易相互牵扯，出现问题也很难把责任说清楚。
对于刚毕业的大学生来说，手里拥有与岗位相匹配的证书至少要比完全没有打算多一个进入工厂的筹码。
但是证书仅仅是一个门槛，并非是能力本身。施工员安全员这类岗位真正能够拉开差距的是能不能够看懂现场，扛住责任，把事情做好。
想要进入到建筑施工领域，不要仅仅盯着八大员这个名字，首先要看自己准备去做哪一类的工作，然后再选择相应的证书以及岗位的方向。
