将健康管理师与公共营养师放置在一起，实际上拉开差距的并非证书的名字，而是你打算依靠什么样的工作来吃饭。
要是仅仅关注知识的覆盖程度、就业的适配程度以及岗位的延展性，那么健康管理师就更具有优势，其含金量也更加容易被人们所看到。
但这并不意味着公共营养师不起作用，更不代表考上健康管理师后就能自动得到好工作。
有一些人拿着证书前往健康管理工作，面试官问不出一个完整的服务方面的思路，这样的证书就算再多，也仅仅是纸面上的一个加分项。
健康管理学的内容更为广泛，包括健康信息的采集与管理，健康风险的评估、健康的咨询指导，疾康的促进计划，疾病的维护以及健康教育的推广。
它还涉及到健康管理的应用和成效评估，其工作对象可为个人，也可为群体。
听上去范围比较大，落实到岗位上面，就是围绕着一个人身体的情况、生活的方式以及风险因素，进行记录，分析，提醒以及干预。
对于公共营养师而言，边界更为清晰，主要体现在营养知识，膳食指导，营养咨询以及配餐方面。
在相关的岗位上，还有可能需要熟练掌握营养专业的理论以及药膳方面的知识，按照要求进行菜肴营养素的标注，并且要写明营养的含量、口味的特点、适宜的人群以及不适合人群。
因此，营养师工作并非是简单地告诉别人，少吃油，多运动，也不是拿食谱就能代替专业的服务。
但是从职业的覆盖面来看，营养的工作本身就更像是健康管理的一部分内容，健康的管理师能够接触到工作的场景相对更为宽泛。
这也是为什么很多人认为健康管理师会更受欢迎的原因。
要是你的目标是去健康管理，健康咨询,健康教育等等相关的岗位，先去考健康的管理师，一般来说会比较省事，也比较容易和岗位的要求相匹配。
原文提及特殊单位，单独查看招聘条件有些岗位明确需要公共营养师的证书，这个时候健康管理师是不能替代的。
要是没有这些硬性要求，仅仅依靠入职的用途,健康管理师一般已经足够了。
如果想要把专业的方向做得更加扎实一些，或者以后从事营养咨询，配餐，健康方面的自由职业，那么公共营养师就可以作为一个补充，也可以让你服务的范围更加清晰。
有人在纠结两张证到底哪一张更高级，实际上是回避了一个更为重要的问题：你是想要进入企业的岗位，还是打算围绕营养来开展细分的服务。
前者优先选择健康管理师后者再考虑公共营养师的是否满足岗位的要求。
证书可以帮你敲门，但不能帮你完成评估，沟通和解决。
不要将“含金量”看作是证书的价格，也不要把两张证考下来当作职业能力证明。
选择健康管理师一般是先打开就业面的门；选择公共营养师则是把营养做深。
方向重于数量，岗位要求重于宣传口号。
