在大学里，最容易被人们所误解的事情，就是把证书越多当作“就业越稳定”。
有人把一堆证书放在桌子上，却说不出它们能帮自己打开哪一扇门。
大学需要关注的证书大致有英语，计算机，校内荣誉，第二外语，财务类，专业资格，兼职实习证，论文或专利。
这八类并非是一张必须要集齐的清单。专业不同含金量也不相同。
四六级一般是英语证书中最先需要处理的项目。很多招聘的环节会直接去查看，能够过就不要拖到快要毕业的时候才着急。
英语专业另有专业八级。翻译外籍主管助手等岗位可能有明确要求。
口语证书自身并不是最重要的，面试的时候能不能说清楚话，往往会比证书的封面更加有用。
中高级的口译，商务英语的证书适合有着明确的语言方向，托福，雅思则主要是为了出国留学，并不是每个人都要去考。
在计算机这一方面，Office并非是拿到证书才需要具备的技能。写文档，做表格，整理数据，到办公室就可以使用。
计算机级别考试的二级，三级，四级各自有其适用范围。二级在一些地方的相关申请当中可能被作为条件，在报考公务员，事业单位，银行等岗位的时候，也有可能会遭遇到考算机证书的要求。
对于计算机专业的学生而言，更不能够只考一个基础的证书，具体要考哪一项，得看准备进入到开发、网络以及其它技术岗位上。
ACCP，MCSA，CCNA，还有各种各样的专项证书，不是企业看到就认可的，花钱买一大堆证，往往只能换来简历上几行字。
普通话的水平测试也经常被列入大学证书的清单，但是它并不是每个人的必需。
考试共有三个级别，六个等级，其中一级甲等为最高级，三级乙等为低级，若想从事教师，播音等工作,则需按岗位要求进行准备。
不担任老师，也不从事播音工作，反复冲击一级甲等，那证书很有可能只是放在抽屉里面。
校内的奖学金，优秀学生这类证明，还有第二外语，财务类的证书，论文以及专利，只有和专业方向或者求职岗位相匹配，才有实际的分量。
真正能够让招聘者印象深刻的，常常是实习证明的背后工作，而不是参加过实习这六个字。
不要把大学当成考证的流水线，首先看看目标的岗位缺少什么，然后补充能够被使用、能够得到验证、可以在面试中讲清楚的那张。
