对于监理工程师的报名，真正让人感到吃惊的往往并不是考试的科目，而是填写在报名表中的那段工作的经历是否能够站得住脚。
页面上看起来仅仅是填写了一个数字而已，专科填写4年，本科补写3年，硕士补写2年，博士并不设置工作年限的门槛，但是审核的时候却会紧紧抓住学历、专业以及工作经历一个接着一个地核对。
这里的工作，并非是在工地上做过零工，也并非把实习证明之上的日子随随便便地加进去。
它是指以取得相应的学历为标准的，实际工作工程施工，监理，设计等相关业务的经验，实习期不可以凑数。
专科或高等职业学历，专业分为各工程大类,需要从事有关业务工作4年。
本科或者学位，专业工学管理科学和工程类，满3年。
硕士或专业学位,专业为工学，管理科学，工程一级，需满2年。
博士学位适用于工学、管理、工程一级，工作年限无要求。
有人的学历证书上写的是管理专业，但是他却把自己所做过的所有的现场工作都当作是符合条件的，问题恰恰就出在专业的类别上，而不在于工龄的数字。
这些门槛并非是培训机构所定义的，也不是那种先报上再说的弹性选择，学历与专业不匹配，仅仅看工龄足够也不一定能够通过。
工作经历是可以累计的，换过单位不代表前面的经历就自动消失，前提是每一段经历确实是工程施工，监理，设计等相关的业务。
真正容易产生问题的，是将实习期间、空档期间或者和工程业务相关的岗位一同填入总的年限，表格中的数字变大，材料却无法经过核验。
有的人将报名表当作算术题，拿着毕业证上面的信息对着自己的履历一通加在一起，却忘记了工作年限是有明确审核截止的，不能凭着感觉向上去取整。
在审核的时候，毕业证、工作单位以及社保缴纳的记录往往需要能够互相对应起来，填报的单位、任职的经历和社保的信息存在着明显的冲突，可别指望靠着一句实际干过就能够带过去。
报考人须遵守法律、法规，具有良好的业务素质、道德品行，以上要求不可用几年的工作经历代替。
更不要为了凑足年限而虚报经历，经查实后可能会被取消成绩，并记入信用档案，其它考试也会受到影响。
报名之前，将学历层次，专业名称，单位经历以及社保记录逐一进行对照，使条件真正落实到材料之上，再谈谈备考。
