对于监理工程师来说，报名的时候，工作证明并不是每个人都必须要交，但是也绝对不是所有可以一概不提的材料。
有的人在填写完报名信息之后，看到系统会自动进行核验通过，于是就觉得所有的材料都不需要去准备，可是到了审核页面会弹出补交的提示，这时候才发现单位的证明，社保或者是工作经历的信息一项都没有少。
报名实行告知承诺制。其核心并非“免材料”。而是要求考生承认自己所填写的学历，专业，工作经历等相关信息是真实有效的。
选择这样的方式，并且在线核验都已经通过，报名的时候一般不需要另外上传工作方面的证明。
这里存在一个容易被忽视的前提：核验完全通过，而不是仅仅看学历验证是否通过。
若工作经历，专业条件或者其它报名信息未经系统核验，则平台有可能转人工审核，而工作证明则可能需要补交。
不采用告知承诺制或本身不适合这种报名方法的考生，一般需要根据当地的考务要求做好有效的工作证明才行。
一些地区还将在资格审核过程中核查材料，核查范围可能包括报名资格，考试资格和成绩公布之后的资格确定。
因此，工作证明交不交，不能只关注全国统一报名的规则，还要关注报考地发布考务的通知。
监理工程师的报名也是一样的情况。有的地方允许经过核验的考生不需要交纸质证明。有些地方会要求上传相关材料。有一些地区将部分资格的核查放置到成绩公布之后的那个环节当中。
工作证明并非随意找单位盖章即可，至少要能与报名填写工作单位，岗位经历，从业年限等相关信息对应。
倘若报名信息中所写的是关于工程监理方面的相关经历，但是证明材料却仅仅写了“从事相关的工作”这样的一句话，审核人员就无法判断到底是否符合相应的条件，补充材料甚至于无法通过也并不奇怪。
离职不代表以前工作经验自动失效，原单位愿否出具证明，证明内容是否与报名信息相对应，需自行提前处理
临时找个人盖章或者按照模板拼出一份看起来完整的材料来，风险并不在于纸面上，而是在后续核查的时候经不住对照。
报名页面显示“不需要上传”，只是说明目前环节暂时没有要求提交，并不意味着工作经验不重要，也不代表可以随便填写。
各地的报名安排以及资格审核的方式并不是完全一致的，真正有效的做法，就是先查看报考地考务通知，然后按照系统提示进行准备材料的准备。
如果能够自动核验成功，那么就按照要求去完成承诺；如果没有通过，那就老老实实地准备好工作证明，不要把希望寄托在审核人员看不出来的情况之上。
