在监理工程师的报名过程当中，最为容易被卡住的并非是考试的内容，而是在工作年限方面算错了一笔，资格的审核直接就停留在了门外。
有那么一些人拿起了成人教育的毕业证，他们指着证书上面的日期问道：“我在毕业之前曾经做过施工，这算不算？”其中有一些是全日制的学历，毕业的时候就在项目上面打工，也觉得这些经历能够凑到年限。
这两种，计算口径不同。
工作年限是按照完整年度进行核算的，报名的时候看你是否达到了相应的门槛，计算的截止时间按照报名周期的规定来执行。
非全日制的学历，如函授，成人教育，学历获取前后的工作经历可合并计算
也就是说你先参与工作，然后取得规定的学历，前后相关专业的工作年限一般都可以接续，而不是从取得毕业证那天起重新计算。
全日制的学历就没有那么宽松。
在学校里，即便你做过相关的工作，一般也不能计入到报考所需要的专业工作的年限，可以计算的是毕业后的经历。
这里最易被忽略的一个词，是"相关”。
监理，施工，设计这类工程业务方面的经验，才是审核所关注的重点所在，可千万不要把任何岗位的经历都往里头塞。
学历不同专业不同门槛不同。
各工程类专业大学专科毕业，工程施工监理设计六年。
工学，管理科学专业大学本科，从事上述工作满四年。
工学，管理科学和工程一级，硕士学历，从事相关工作满两年。
具有工学，管理科学和工程博士学位，原文条件未列工作年限。
这里还有个现实的问题：社保，劳动合同，工作证明，项目经历，如果前后不对，单凭自己的一份证明很难补回来。
特别是全日制的学历人员，不要把毕业之前的实习，兼职，项目协助等，直接当作可以计入的正式的工作年限来计算。
非全日制的学历人员也不要掉以轻心，可以合并计算，但不代表专业不相关，也可以计算。
在报名之前，要把学历性质，专业名称，毕业时间，以及相关岗位的经历逐项进行对照，缺少一项就不要着急提交。
监理的工程师并非是“工作几年”那么简单的，而是学历，专业，工作内容以及年限这四件事情同时过了线。
真正可靠的办法，是先按照自己的学历种类进行核算，然后再去核对一下工作证明是否能够支撑住这段经历，不要等到审核退回来之后，才发觉自己差的并不是材料，是资格。
