建筑方面的八大员可不是随随便便地考一张就能够涨工资的通行证，要是选错了岗位，证书或许只是简历上面的一行字罢了。
它一般是指施工员，质量员，安全员，标准员，材料员，机械员，劳务员，资料员。有些培训内容中还会将测量员归为施工，将预算员与劳动员放在一起说。
施工员目不转睛地盯着现场的施工组织，技术管理，进度，成本，质量和安全。他手里拿着一张图纸，脚下却踩着一块工地，事情是最复杂的，岗位的需求也是更大的。
质量员主要负责质量的策划、过程的检查、监督以及验收，墙体的垂直度，钢筋的绑扎，混凝土的浇筑，都有可能是检查的对象。
安全员所做的就是施工安全的策划、巡查以及监督，现场的防护、临边的洞口、机械的使用，哪一个地方没有管好，责任就不轻。
标准员是对工程建设的标准进行组织、监督以及效果评价的，工作偏向于规范管理，比较适合很多愿意啃条文，做记录的人群。
材料员负责施工材料计划，采购，进场检查，统计，核算，材料的数量，规格，价格不对，返工与损耗就会来。
机械员对施工机械进行计划，对安全使用进行监督，对成本进行核算，经常与设备管理接触，粗心的人是不适合做的。
劳务员负责劳务管理方面的计划，人员资格的审查与培训，劳动合同，工资管理以及纠纷，与班组、工人以及项目管理的人员打交道比较多。
资料员对资料进行收集，整理，保管，归档，移交施工方面的信息资料，在文件柜里面看起来安静，但是真正忙碌起来的时候，签字，盖章，日期以及版本一个也不能马虎。
如果仅问哪个值得考虑的话，施工员更加适合作为大多数人选择。
岗位的需求量比较大，现场的经验也比较容易与后续建造师，项目经理的发展方向相衔接。
代价也是相当直接的，工地环境比较辛苦，事情比较杂乱，进度一紧张，晚上还在对图纸进行核对、记录现场的问题。
工资可不能仅仅只看证书。施工员最初的收入可能是3000—4000元。经验、技能以及项目管理的能力都有了，才有机会成为项目经理。收入能够达到年薪几十万元。
如果仅仅看考试难度的话，施工员资料员预算员相对比较容易买到，安全员标准员质量员专业要求更高。
没有现场的经验的人，不要被容易考这三个字给带偏了，资料员或许更好学，但不一定适合长期进行资料的整理。
想要进入现场，能够承担事情，并且愿意从技术以及管理方面做起，选择施工员。喜欢文档，细节以及流程方面，资料员会更加稳定。对安全责任，质量检查或者材料设备有着明确的兴趣，再按照岗位来进行选择。
证书仅仅是一个入口，并非是升职的名单。真正能够让它有价值的是岗位的匹配、专业的能力以及愿意把小事情做准确的耐心。
