建筑方面的安全资料并非是将几摞表格放到档案柜里面一放，真正发生事故或者接受检查的时候，能否对应到现场才是关键所在。
施工的安全管理档案，一般是整套档案的基础，包括安全方面的制度、岗位的责任、人员的管理以及现场的检查记录等内容。
文明操作的资料，主要是针对施工现场文明作业以及安全行为进行整理的，不能够只留下那么几张摆拍的照片，纸面上的内容要与现场的情况相对应。
施工机具的安全资料，要记录各种机具使用和安全管理，机具放到现场，资料要能找到相应关系。
对于施工用电的安全资料，对于临时用电及管理的归档是需要进行的，线路，设备以及用电管理不可以仅仅依靠口头的交代。
脚手架的安全资料，包括脚脚架工程安全管理方面的内容，在搭设、使用以及检查的时候都应当有相关的记录作为支撑。
对于起重吊装的安全资料，应当围绕着吊装作业安全的安排、现场的管理以及责任的落实来进行整理，不能够等到出现问题的时候才临时补充一份说明的。
《三宝、四口》防范安全方面的资料，主要是对于安全防护用具、洞口、临边这类部位进行防护管理。现场缺少了防护措施，就算资料写得再好也没有用处。
基坑以及模板工程的安全资料，对于这两类工程进行安全管理需要分别进行归档，不能将所有的内容混合到一个文件夹之中，如此一来查找起来既会混乱，也无法说清楚责任。
物料方面的提升设备以及电梯的安全资料，是需要单独去整理相关的设备安全管理的内容的，设备的名称、现场的状态以及资料记录必须是一致的。
塔吊的安全资料也一定要单列，不可以因现场设备多，资料厚，而将塔吊内容埋藏在其他设备的资料中。
有人问，在工人施工的时候出了事故，究竟由谁来负责。
这件事情不能仅仅看谁站在了现场，也不可以只听一句他自己的不小心。
施工企业即原文所述的厂方，应当承担建筑的安全生产责任。
厂方如果在用电管理方面出现过错，造成工人死亡的话，厂方要承担相应的责任。
在签订的协议中对责任作出明确约定，一般先看约定的内容，但是一纸协议不能将法定责任完全推卸掉。
根据有关规定，雇主在从事雇佣工作时由于安全生产的事故而遭受人身损害的，发包人或分包人知道或应当知道承包工作的雇主不具备相应的资质或者具备安全的生产条件，可能需要与雇主共同承担连带的赔偿责任的。
对受害人来说，这说明不一定只能寻找直接雇主承担责任。
由连带责任人按照各自的责任大小来确定赔偿的数额，责任的大小不能确定的，由各自平均承担责任。
一个责任人支付赔偿超出自己应当承担的份额之后，可以向另一个连带责任的人追偿，然后按责任大小进行分担。
因此，建筑的安全资料应当按照工程内容进行分类，而责任也应当根据协议资质、安全的生产条件以及实际的过错来进行判断。
资料员最担心的是文件看上去完整，但是现场却不对。施工单位最担忧的是发生了事故，这才发现没有人能够说清楚谁应该管，谁失职。
将资料作为现场安全管控的记录，而非应付检查纸张，才是真正抓住建筑安全的关键。
