在建筑工程师的职称评定当中，卡住人的往往并非是专业的能力，而是在学历、职务以及专业履历上没有达到相应的标准。
有人将材料摆放在桌子上，毕业证，聘书，项目证明都装了满满的一袋，等到申报的时候，才发现连助理职称入口都没有踩准。
看学历，看专业技术的工作经验。
本科毕业的，需要有建筑工程的专业技术方面的工作经验；专科的，要求有相应专业的技术经验。中专、高中以及初中以下的学历的人员，门槛将会继续往上升，有些人员还需要具备员级的职务。
学历越是低，单凭一张毕业证就越难解决这个问题，岗位的经历和现有的职务就越重要。
中级职称并非是将助理职称换一个名称。
本科毕业的人，一般要有较为完备的专业技术方面的经验，并且要满足助理的职务任职的要求；专科的人员，对于专业履历以及助理职务要求更高一些。中专、高中和初中以下的学历，也要具备相应专业的技术积累以及辅助职务的经历。
原有的申报条件存在年龄方面的限制情况。相关的人员不能仅仅只关注学历，还需要去核对自己的年龄、岗位的经历以及职务的材料是否能够同时符合要求。
材料当中最容易出现问题的部分，往往并非是证书的真伪，而是毕业的专业和申报专业存在不一致的情况，劳动经历不能够相互衔接，助理职务缺乏证明，或者是项目的业绩写得如同一份空泛的简历。
高级职称道路更窄。
一条途径是获得建筑工程的中级职务职称，并且具备规定的职称职务工作经历；另一条道路是先获得本专业或者相近专业的本科学历，然后再积累相应的本职业技术工作的经历，满足中级的职务任职资质要求。
这里没有学历够了就可以报的捷径。
职称评定要求申报人遵纪守法,具有职业道德,能够履行职位职责，在专业岗位形成可核验成绩。
所谓的成绩，并非是将“认真负责，能力突出”书写得满满当当，而是要让项目的证明、岗位的材料以及申报表中的经历能够相互匹配。
专业的理论水平以及实际的工作能力，不能够仅仅依靠培训证书来取代。
在申报之前，要把毕业证，专业方向，岗位经历，现有职务，项目业绩以及证明材料一项一项地进行核对，缺少一项就补充一项，不要等到退回之后才发现有问题。
各地不同的评审渠道对于材料的格式以及具体的门槛有可能会存在差异，原有的条件只能够作为判断的框架，在真正递交的时候要以对应的申报要求作为准则。
说得难听点，职称可不是临时买的装饰品，它是对学历，履历，岗位能力以及工作成果的集中检验。
条件不足，就先看清楚缺口；材料不真，就不要抱侥幸心理。
走稳路比盲目报名省钱，也不易耽误职业的发展。
