建筑师证真正的作用，并非是挂在墙上看起来专业，而是能够让你在绿色的建筑岗位上多一个被认可的凭证。
拿着证书寻觅工作，单位所关注的不仅仅是有没有证书，还会看你是否能够看懂方案，把问题说清楚，把报告写在纸面上。
它所涉及的工作范围不是很宽泛，政府建设管理部门，建设单位，设计单位,施工企业，工程监理单位以及房地产开发公司，都有可能涉及到相关的岗位。
工作的内容也不仅仅是画图或者跑现场。绿色建筑的评定、绿色的建筑设计，也都可能是实际工作中的一个部分。
甲方确认一项绿色的生态技术，而真正困难的往往并非是将名称写入方案，而是要判断它是否能够使用。
这个时候需要对现有的方案进行调整分析，明确技术适用于什么范围内，预期能够带来什么样的效果。
厂商的信息，已有的案例，经济性的分析，也不可以只写一句成本可控就算交差了。
工期如何估计，施工环节是否会受到影响，也要在可行性的分析报告中说清楚。
证书可以证明你曾经接受过相应的专业的训练，也可以作为个人技能方面的证明，能够帮助单位去判断你所处的岗位匹配程度。
对于刚刚进入这个行业的人而言，它或许是简历中能够迅速看到的一个材料。
对于已经在建筑，设计，施工或者相关的管理岗位上工作的人而言，它更像是补充专业身份的一块拼图。
不要把它想象成通行证，拿到证书不等于马上就能拿到工作，也不等同于收入自动升高。
面试的时候，要是连绿色技术应用的界限都说不清楚，报告里面只会复制一些宣传词，那么这张证书的份量就会明显地打折。
相反，能够结合项目的需求来解释方案，可以把应用的效果、厂商的案例、经济的投入以及工期的预估写得有条理，证书才具有现实的价值。
市场对于绿色建筑的工程师需求较大，许多企业都有相关岗位的需求，但是岗位名称，工作职责以及用人标准不完全相同。
有的偏向于评定和申报，有的参与了设计，有些负责了技术分析，还有的人在教学或者科研的岗位继续深入挖掘相关的专业。
收入可不能仅仅看证书的名称，行业的方向，所在单位，承担的职责以及个人的经验，都会产生差距。
高等学校，科研机构也有可能设置有关的教学或者科研工作，这些证书在这些情况下也可以当作专业能力的助手证明。
所以，想要考试的人先问问自己：是为了进行转岗，还是补上现有工作的相关证明。
如果只是希望一张证书能够帮你解决就业以及收入问题，很容易会失望。
倘若你愿意将证书所对应的知识运用于绿色建筑的评定、设计以及技术的可行性分析之中，那么它并非是一张纸张，而是进入到相关岗位，证明自己价值的敲门砖。
