监理员并非建筑行业的“八大员”。将两者混杂在一起，后续选证书，找岗位都会出现偏差。
建筑行业通常所说的八大员是指施工员、工程师、质量员、劳动员、标准工、材料工、机械工、劳务工和资料员。施工工作岗位还经常涉及测量。
监理员作为工程监理的一方，其职责并非是为施工单位工作，而是关注施工过程中的发现问题，并要求进行纠正，同时督促施工方将质量保证的体系落实到实处。
在工地上,监理人员或许拿着记录表进行检查材料，旁站进行施工，核对工序，或许由于施工单位的资质或者施工手段不够，要求停止整改。
因此，监理员的证书与八大员证书并不是同一个概念，岗位的方向也不相同。
真正需要去掂量含金量，是监理员，而不是把监理員这三个字直接当作监理工程师来看待。
考试分为监理工程师、交通运输、水利、人力资源和社会保障部、准入类考试和考试。
根据相关规定，工程监理单位应当配置监理工程师。
它并非是报名就能够换得的装饰品，是否能够进入到更高层次的监理岗位上，往往需要看证书，专业能力以及现场经历是否契合。
监理行业所售卖的并非是一张纸张，而是技术方面的判断以及管理方面所具备的能力。
施工单位在质量控制方面存在不到位的情况，工序之间的衔接存在混乱的状况，材料或者施工方法也存在问题，那么监理人员就需要提出要求，督促进行改正，并且对工程过程进行约束。
但话说难听，施工单位不具备相应的资质与手段，单凭一个证书也不可能将项目的质量凭空托举起来。
再聪明的总监理的工程师，在面对基本条件不足的施工现场时，也不可能通过签字把所有的问题都改变掉。
这便是很多人在考证之后失望的缘由：证书能够打开岗位的入口，但是却不能够替代现场的经验，更不可能自动地换来收入以及职位。
对于刚刚进入工作岗位的人而言，监理员这个岗位可以当作了解工程的现场、了解监理流程的一个入口，但是不要把它当作八大员来看待，也不要将它与监理工程师职业的重要性混淆在一起。
对于很多已经从事过工程监理工作、想要提升岗位的竞争力的人而言，监理的工程师证书所具有的价值更为直接，其专业认可度以及适用范围以及社会认可程度都更为高。
真正值得去投资的方向，并非是追求“含金量”这三个字，而是首先看自己是要做监理员还是要走监督工程师的职业道路。
如果岗位选错了，那么证书再多也仅仅是抽屉里多了几张纸；如果方向选对了，证书才有可能成为进入行业、担当职责以及争取升迁的借口。
