监理员证是有用的，但它不是更换工作的通行证，也不是证书拿到手，薪资自然就会上涨。
真正能够产生价值的是证书背后所具备的现场方面的能力。
在施工现场有的拿着图纸去核对尺寸,有的盯着材料来进场，有的把整改的要求写进了记录里面，等到施工单位进行处理之后再进行复查，这些个事情往往比我有证明更能够说清楚问题。
监理员所做的工作就是在业主的委托下对工程质量以及进度进行检查和验收，对隐蔽工程以及分项工程开展检查以及验收工作，为现场情况提供依据，同时也将施工单位易于忽略的问题予以指出。
一栋楼由基础施工至交付，质量，安全，进度和造价相互关联，任何一个失控，后续的工作都将被拖延。
因此，监理员并非站在现场看着干活的人。
他要懂得施工方案，懂得验收要求，可以发现不合规范做法，并且要把问题说明白、记清楚，跟到底。
证书的用途，也在此。
它可以证明你拥有进入这样的岗位基本条件，并且在求职，岗位安排以及职业资格的申报中增加了一块门槛的筹码。
但是筹码终究是能力。
有些人在考完证之后，就连质量检查的记录该怎么填写都不熟悉，到了现场就只会拍照，签字，碰到施工单位的反问几句就退让，这样的证书是很难有稳定的发展的。
监理单位借助技术和管理来提供服务，实际上拉开差距的并不是证书的数目，而是现场的判断、沟通的协调以及资料的管理。
当工程出现问题的时候，建设单位往往会追问是怎么进行监理的，这句话不一定是公平的，但是却说明了监理岗位有着清晰的管理职责。
监理工作是有效的，但并非万能的。
施工单位不具备相应的资质以及施工能力，仅仅依靠监理人员对现场进行监视，也不可能将所有的问题都转化为合格的结果。
就业前景可不能只看缺口大三个字。
建筑工程是需要监理的，工程策划，设计管理，招标，施工，还有进度，造价，质量，安全管理等等，都为监理行业留出了岗位的空间，而证书也存在着一定的政策方面的需求。
但岗位多，不代表好岗位遍地。
刚刚进入行业的人往往需要从现场的巡查、旁站的记录、资料的整理以及整改复核这些方面做起，工作是比较琐碎的，责任也是很重的，收入也不一定马上就能够达到理想的状态。
愿意将图纸、规范以及现场都弄明白，监理员证是值得考虑的，也是进入行业的一个起点。
只想躺着就业，不要抱有这样的幻想。
将证书当作敲门砖，将现场能力当作饭碗，路才能走得稳。
